Modern liv påverkar vår kommunikation: studier visar att vi nu talar mer likartat

StockholmIdag börjar människor, särskilt inom företag och universitet, att prata mer likt varandra. Ny forskning från Lancaster University visar att arbetstagare i dessa områden efterliknar varandras sätt att tala för att bli mer socialt inkluderande.

Människor tenderar att härma varandra i samtal genom att använda liknande gester, accenter och ansiktsuttryck. Detta fenomen kallas resonans. Dr. Vittorio Tantucci menar att resonans har ökat bland personer i högre sociala positioner, såsom företagsledare, läkare, universitetslärare och politiker. En 20-årig studie visar att dessa grupper nu imiterar varandra mer än tidigare.

Flera resultat från studien omfattar:

Personer inom företagsvärlden och utbildningssektorn använder liknande språk för att inkludera alla. Resonans visar att en talare uppskattar det någon annan har sagt. Förändringar i företagskommunikation och utbildning har påverkat interaktionsstilar. Andra arbetsplatser visade inte samma ökning av resonans.

Dr. Tantucci tror att förändringen kan bero på nya koncept som Corporate Social Responsibility (CSR) och Jämlikhet, Mångfald och Inkludering (EDI). Dessa koncept blev populära på 2000-talet och påverkade både värderingar och hur människor interagerar. Arbetsplatser utan dessa idéer visade inte samma ökning i anknytning.

Läs också:

Idag · 09:56

En ny era för organacceptans genom nanoteknik

Studien undersökte hur britter interagerade med varandra från 1994 till 2014. Resonans är ett tecken på social inkludering och innebär att det som en person säger betyder något för en annan. Detta får människor att känna sig förstådda. När personer knyter starkare band med andra blir de mer engagerade och visar att de värdesätter samtalet.

Studien visar att britter interagerar på mer engagerande sätt. Däremot ses en brist på förbindelse i samtal ofta i tal som associeras med Autism.

Personer från lägre samhällsklasser och områden som inte är bekanta med koncept som företagens sociala ansvar (CSR) och högre utbildning hittade inte mer gemensam mark. Människor är mer benägna att prata med andra när man använder bekant språk. Detta gör samtalet mer intressant och engagerande.

Idag anstränger sig människor i högre sociala klasser, särskilt de i företagsjobb och högre utbildning, mer för att engagera sig och visa intresse i samtal. Detta illustrerar en betydande förändring i hur sociala klasser i Storbritannien kommunicerar.