Echi del linguaggio: l'influenza della vita moderna sulle nostre conversazioni

RomeLe persone, in particolare nel mondo degli affari e nelle università, stanno iniziando a parlare sempre più allo stesso modo. Una nuova ricerca della Lancaster University rivela che i lavoratori in questi ambiti stanno imitando il modo di parlare dei colleghi per favorire l'inclusione sociale.

Le persone spesso si imitano a vicenda durante le conversazioni usando gli stessi gesti, accenti ed espressioni facciali. Questo fenomeno è chiamato risonanza. Il dottor Vittorio Tantucci afferma che la risonanza è aumentata tra le persone in posizioni sociali elevate, come leader aziendali, medici, professori universitari e politici. Uno studio ventennale ha rilevato che questi gruppi ora si imitano tra loro più di quanto non facessero in passato.

La ricerca ha portato a diverse scoperte:

• Nel settore aziendale e nell'educazione si adotta un linguaggio simile per essere inclusivi.
• La risonanza dimostra che un oratore apprezza ciò che è stato detto da un altro.
• I cambiamenti nella comunicazione aziendale e nell'educazione hanno modificato gli stili di interazione.
• Altri luoghi di lavoro non hanno mostrato lo stesso aumento di risonanza.

Il dr. Tantucci ritiene che il cambiamento possa essere dovuto a nuove idee come la Responsabilità Sociale d'Impresa (CSR) e l'Uguaglianza, Diversità e Inclusione (EDI). Questi concetti sono diventati popolari negli anni 2000, influenzando sia i valori che le interazioni tra le persone. I luoghi di lavoro che non hanno adottato questi principi non hanno mostrato lo stesso aumento di connessione.

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Lo studio ha esaminato come gli inglesi si relazionavano tra loro dal 1994 al 2014. La risonanza è un indicatore di inclusività sociale. Indica che ciò che una persona dice ha importanza per un'altra. Questo fa sentire le persone comprese. Quando gli individui connettono maggiormente con gli altri, diventano più coinvolti e dimostrano di dare valore alla conversazione.

La ricerca mostra che gli inglesi stanno interagendo in modi più coinvolgenti. Tuttavia, una mancanza di connessione nelle conversazioni è spesso osservata nei discorsi associati all'autismo.

Le persone provenienti da classi sociali più basse e da zone meno abituate ai concetti di responsabilità sociale d'impresa (CSR) e istruzione superiore non si sentono più connesse tra loro. La gente tende a comunicare di più quando si usano termini a loro familiari, rendendo così la conversazione più interessante e coinvolgente.

Oggi, le persone nelle classi sociali più elevate, in particolare chi lavora nel settore aziendale e nell'istruzione superiore, si impegnano maggiormente per connettersi e mostrare interesse nelle conversazioni. Questo rappresenta un grande cambiamento nel modo in cui le classi sociali in Gran Bretagna comunicano.