Nowe badania: jak gry MMO rozwijają umiejętności przydatne w pracy zawodowej

WarsawNowe badania opublikowane w czasopiśmie Human Resource Development International pokazują, że gry online to nie tylko hobby bez korzyści w prawdziwym świecie. Pod przewodnictwem Meliki Shirmohammadi z Uniwersytetu w Houston, badania wskazują, że massive multiplayer online (MMO) games mogą rozwijać ważne umiejętności zawodowe. Analizując doświadczonych graczy, stwierdzono, że te gry pomagają w rozwijaniu zdolności takich jak rozwiązywanie problemów, przywództwo i praca zespołowa, które są przydatne w środowisku pracy.

Gry MMO, takie jak World of Warcraft i Final Fantasy, angażują graczy w realizację trudnych zadań i wspólną współpracę. Dzięki temu środowisku uczestnicy rozwijają różnorodne umiejętności.

• Rozwiązywanie problemów: Gracze uczą się traktować wyzwania jako zagadki do rozwiązania.
• Praca zespołowa: Gracze współpracują z innymi, szanując zasady grupy i dążąc do wspólnych celów.
• Przywództwo: Okazje do prowadzenia zespołów i udzielania informacji zwrotnych rozwijają cechy przywódcze.
• Dostosowywanie się: Gracze zdobywają doświadczenie w radzeniu sobie z nieprzewidywalnymi sytuacjami, co zwiększa ich elastyczność.

Umiejętności zdobyte w grach online wieloosobowych przydają się w codziennym życiu. Na przykład, gracze często wykorzystują swoje zdolności rozwiązywania problemów w pracy. Podchodząc do zawodowych wyzwań z tego punktu widzenia, mogą stać się bardziej cierpliwi i wytrzymali, co pozwala im skuteczniej radzić sobie z trudnościami.

Zobacz również:

Dzisiaj · 21:00

Mitofagia w średnim wieku: klucz do zdrowia mózgu i długowieczności komórek

Granie w te gry pomaga ludziom rozwijać umiejętności społeczne. Gracze często wymieniają opinie w swoich grupach, co przypomina feedback znany z pracy. Takie doświadczenie pozwala im lepiej prowadzić i wspierać innych, co sprzyja stworzeniu pozytywnego i współpracującego środowiska pracy.

Granie w gry pomaga ludziom lepiej poznać swoje mocne strony i podnosi ich pewność siebie. Kiedy ktoś odniesie sukces w grze, zwiększa swoje przekonanie o własnych umiejętnościach, co może przełożyć się na większą pewność siebie w pracy. Ma to szczególne znaczenie w zawodach stresujących lub wymagających częstych zmian, gdzie pewność siebie i szybkość myślenia są kluczowe.

Badania wskazują, że różnica między graniem w gry a rozwijaniem umiejętności zawodowych może nie być tak duża, jak się wydaje. Firmy mogą odnieść korzyści, dowiadując się o pozytywnym wpływie gier na kształtowanie umiejętności. Uznając umiejętności, które można rozwijać dzięki grom, zarówno pracownicy, jak i pracodawcy mogą odkryć nowe sposoby na poprawę efektywności pracy i zadowolenia z niej.