온라인 게임이 직장 스킬을 향상시키는 놀라운 방법

Seoul최근 휴먼 리소스 개발 인터내셔널에 발표된 연구에 따르면, 온라인 게임은 단순한 취미 이상의 실질적인 이점을 제공할 수 있는 것으로 나타났습니다. 휴스턴 대학교의 멜리카 시르모하마디가 이끄는 이번 연구는 대규모 멀티플레이어 온라인 게임(MMO)이 직업 수행에 중요한 스킬을 향상시킬 수 있음을 보여줍니다. 경험 많은 게이머들을 대상으로 한 이 연구에 따르면, 이러한 게임은 문제 해결, 리더십, 팀워크와 같은 직장에서 유용한 기술을 쌓는 데 도움을 준다고 합니다.

MMORPG 게임인 월드 오브 워크래프트와 파이널 판타지에서는 플레이어들이 어려운 임무를 수행하고, 서로 협력해야 합니다. 이러한 게임 환경은 다양한 능력을 발전시키는 데 도움을 줍니다.

문제 해결 능력: 플레이어는 도전 과제를 해결 가능한 퍼즐로 인식하게 됩니다. 팀워크: 게이머들은 다른 사람과 협력하며 팀 규범을 존중하고 공동 목표를 향해 나아갑니다. 리더십: 팀을 이끌고 피드백을 제공하는 기회를 통해 리더십을 발전시킵니다. 적응력: 플레이어는 예측할 수 없는 상황을 다루며 적응력을 강화합니다.

온라인 다중 사용자 게임에서 배운 기술은 현실 세계에서도 유용합니다. 예를 들어, 게이머들은 직장에서 문제 해결 능력을 활용합니다. 이와 같은 사고방식을 통해 업무에서 더 인내심 있고 끈기 있게 문제를 해결할 수 있으며, 이는 문제를 더 효과적으로 해결하는 데 도움을 줍니다.

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이러한 게임을 즐기는 것은 사람들의 사회적 기술 향상에 도움을 줍니다. 플레이어들은 팀 내에서 서로 피드백을 주고받으며, 이는 직장에서 필요한 경험과 유사합니다. 이러한 경험은 다른 사람을 지도하고 도와줄 수 있는 능력을 향상시켜, 긍정적이고 협력적인 직장 환경을 조성하는데 기여합니다.

게임을 하는 것은 자신의 강점을 인식하고 자존감을 높이는 데 도움이 됩니다. 게임에서 성공하면 자신의 능력에 대한 믿음이 강해져 직장에서 자신감을 가질 수 있게 됩니다. 이는 특히 스트레스가 많거나 빈번한 변화를 겪는 직업에서 필요한 자신감과 빠른 사고에 큰 도움이 됩니다.

연구 결과에 따르면, 게임과 전문 기술 발전 간의 차이가 우리가 생각하는 만큼 크지 않을 수 있습니다. 기업들은 게임이 기술 개발에 미치는 긍정적 영향을 이해함으로써 이익을 얻을 수 있습니다. 이렇게 게임이 개발하는 기술을 인식함으로써, 직원들과 고용주들은 업무 성과와 만족도를 향상할 수 있는 새로운 방법을 찾을 수 있을 것입니다.