Neue Studie: Wie Online-Gaming Fähigkeiten zur Problemlösung und Führung im Beruf fördert

BerlinOnline-Spiele fördern wichtige berufliche Fähigkeiten

Eine aktuelle Studie des Human Resource Development International zeigt, dass Online-Gaming mehr als nur ein Hobby ohne reale Vorteile ist. Unter der Leitung von Melika Shirmohammadi von der University of Houston deckt die Forschung auf, dass massive Multiplayer-Online-Spiele (MMOs) wesentliche berufliche Fähigkeiten verbessern können. Die Untersuchung erfahrener Gamer ergibt, dass diese Spiele Fähigkeiten wie Problemlösung, Führung und Teamarbeit fördern, die im Arbeitsleben nützlich sind.

MMORPGs wie World of Warcraft und Final Fantasy führen Spieler durch anspruchsvolle Aufgaben und fördern die Zusammenarbeit mit anderen. In diesem Umfeld entwickeln sie verschiedene Fähigkeiten.

• Problemlösungsfähigkeiten: Spieler lernen, Herausforderungen als lösbare Rätsel anzugehen.
• Teamarbeit: Gamer koordinieren sich mit anderen, respektieren Teamnormen und arbeiten auf gemeinsame Ziele hin.
• Führungskompetenzen: Möglichkeiten, Teams zu leiten und Rückmeldungen zu geben, fördern die Entwicklung von Führungsqualitäten.
• Anpassungsfähigkeit: Spieler sammeln Erfahrungen im Umgang mit unvorhersehbaren Situationen und verbessern dadurch ihre Anpassungsfähigkeit.

Fähigkeiten aus Online-Mehrspieler-Spielen sind im echten Leben nützlich. Zum Beispiel nutzen Gamer ihre Problemlösungsfähigkeiten im Beruf. Indem sie Herausforderungen am Arbeitsplatz mit dieser Einstellung angehen, entwickeln sie Geduld und Ausdauer, was ihnen hilft, effizienter Probleme zu lösen.

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Diese Spiele zu spielen, fördert die sozialen Fähigkeiten der Teilnehmer. Innerhalb ihrer Spielgruppen geben und empfangen Spieler oft Feedback, ähnlich wie es im Arbeitsumfeld erforderlich ist. Diese Erfahrungen stärken ihre Fähigkeit, andere zu leiten und zu unterstützen, was zur Förderung eines positiven und kooperativen Arbeitsklimas beiträgt.

Spiele fördern das Bewusstsein für eigene Stärken und steigern das Selbstvertrauen. Durch Erfolge im Spiel wächst das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten, was auch im Beruf für mehr Sicherheit sorgt. Dies ist besonders wertvoll in stressigen oder sich schnell verändernden Jobs, in denen Selbstsicherheit und schnelles Denken entscheidend sind.

Die Untersuchung zeigt, dass die Kluft zwischen Gaming und der Entwicklung beruflicher Fähigkeiten möglicherweise nicht so groß ist, wie man denkt. Unternehmen könnten davon profitieren, mehr über die positiven Auswirkungen von Gaming auf den Kompetenzerwerb zu erfahren. Indem sie die durch Gaming geförderten Fähigkeiten erkennen, könnten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber neue Wege finden, die Arbeitsleistung und Zufriedenheit zu verbessern.