Nieuw onderzoek: hoe gamen essentiële werkplekskills kan versterken en ontwikkelen

AmsterdamOnline gaming: meer dan alleen een hobby

Een recente studie gepubliceerd in Human Resource Development International, onder leiding van Melika Shirmohammadi van de Universiteit van Houston, stelt dat online gamen meer biedt dan alleen vermaak. Uit de bevindingen blijkt dat massive multiplayer online (MMO) games bijdragen aan het verbeteren van essentiële beroepsvaardigheden. Ervaren gamers ontwikkelen via deze spellen vaardigheden als probleemoplossend vermogen, leiderschap en teamwork, die van grote waarde zijn op de werkvloer.

MMORPG's zoals World of Warcraft en Final Fantasy laten spelers uitdagende taken oplossen en samenwerken met anderen. Door deze opzet ontwikkelen spelers diverse vaardigheden.

• Probleemoplossing: Spelers leren uitdagingen te zien als puzzels die opgelost kunnen worden.
• Teamwerk: Gamers werken samen en respecteren de regels van het team om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Leiderschap: De mogelijkheid om teams te leiden en feedback te geven bevordert leiderschapskwaliteiten.
• Aanpassingsvermogen: Spelers krijgen ervaring met het omgaan met onverwachte situaties, wat hun flexibiliteit vergroot.

De vaardigheden die spelers opdoen in online multiplayergames zijn bruikbaar in het dagelijks leven. Zo maken gamers vaak gebruik van hun probleemoplossend vermogen op de werkvloer. Door uitdagingen op hun werk met deze instelling aan te pakken, kunnen ze geduldiger en volhardender worden, wat hen helpt problemen effectiever op te lossen.

Lees ook:

Vandaag · 21:00

Mitofagie op middelbare leeftijd: sleutel tot gezondheid en vitaliteit van het brein

Het spelen van deze spellen helpt mensen hun sociale vaardigheden te verbeteren. Spelers geven en ontvangen vaak feedback binnen hun spelgroepen, wat vergelijkbaar is met situaties op de werkvloer. Deze ervaring kan hen verbeteren in het begeleiden en ondersteunen van anderen, wat bijdraagt aan een positieve en samenwerkende werksfeer.

Spellen spelen verhoogt het zelfbewustzijn en versterkt het zelfvertrouwen. Als iemand succesvol is in een spel, groeit hun geloof in hun eigen capaciteiten, wat op het werk kan bijdragen aan meer zelfverzekerdheid. Dit is vooral nuttig in stressvolle banen of in functies die vaak veranderen, waar zelfverzekerdheid en snelle besluitvorming belangrijk zijn.

Uit onderzoek blijkt dat de kloof tussen gamen en het ontwikkelen van professionele vaardigheden wellicht kleiner is dan men denkt. Bedrijven kunnen profiteren van de positieve effecten van gamen op het opbouwen van vaardigheden. Door de vaardigheden die door gamen kunnen worden ontwikkeld te erkennen, kunnen zowel werknemers als werkgevers nieuwe manieren ontdekken om de werkprestaties en tevredenheid te verbeteren.