Arbeidsmarkt koelt af: VS verwacht 175.000 nieuwe banen in juli

AmsterdamAmerikaanse werkgevers hebben in juli waarschijnlijk 175.000 banen toegevoegd, wat laat zien dat de arbeidsmarkt aan het afkoelen is. In de eerste zes maanden van dit jaar kwamen er gemiddeld 222.000 banen per maand bij, vergeleken met:

• Gemiddeld 251.000 per maand vorig jaar
• 377.000 in 2022
• en een record van 604.000 in 2021

Na het einde van de COVID-19 lockdowns herstelde de economie. Toch groeit de arbeidsmarkt nu trager, wat aangeeft dat het stabieler is, maar ook enige zorgen veroorzaakt.

Kiezers maken zich zorgen over de hoge prijzen nu de presidentsverkiezingen in november naderen. Ondanks dat er in de afgelopen drie jaar veel nieuwe banen zijn gekomen, blijven mensen ontevreden over de hoge kosten. Hoewel de inflatie is afgenomen sinds het hoogtepunt twee jaar geleden, besteden consumenten nog steeds 19% meer aan goederen en diensten dan voordat de inflatie begon te stijgen in het voorjaar van 2021.

Het banenrapport van juni gaf gemengde resultaten weer. Het ministerie van Arbeid heeft de cijfers van april en mei naar beneden bijgesteld met in totaal 111.000 banen, waardoor de gemiddelde maandelijkse banengroei slechts 177.000 bedroeg van april tot juni, het laagste niveau sinds januari 2021. Bovendien stijgt het werkloosheidspercentage al drie maanden. Als het onverwachts 4,2% bereikt in juli, zou dit de Sahm-regel activeren, wat suggereert dat een recessie op komst zou kunnen zijn. Deze regel, opgesteld door Claudia Sahm, wijst op een waarschijnlijke recessie als het drie maanden gemiddelde werkloosheidspercentage met een half procent stijgt vanaf zijn laagste punt in het afgelopen jaar.

Claudia Sahm, hoofdeconoom bij New Century Advisors, denkt dat een recessie onwaarschijnlijk is, zelfs als de werkloosheid boven de drempel van de Sahm-regel uitkomt. Volgens haar en andere experts komt de stijgende werkloosheid doordat er meer mensen actief naar werk zoeken, en niet omdat er veel ontslagen vallen. Matthew Martin, econoom bij Oxford Economics, merkt op dat bedrijven weliswaar minder personeel aannemen, maar dat er ook weinig mensen ontslagen worden. Dit vermindert de kans op een vicieuze cirkel van toenemende werkloosheid, waardoor inkomen en uitgaven dalen en nog meer banen verloren gaan.

Nieuwe gegevens van het Ministerie van Arbeid laten zien dat het aantal ontslagen in juni is gedaald tot het laagste niveau in anderhalf jaar. De werkgelegenheidscijfers in Amerika worden ook beïnvloed door een verrassende toename van immigratie de afgelopen jaren. De nieuwe immigranten hebben geholpen om arbeidstekorten te verminderen, maar hebben ook geleid tot een stijging van het werkloosheidspercentage, omdat niet alle nieuwkomers direct een baan vinden.

Sahm is voorzichtig en merkt op dat een verslechterende arbeidsmarkt nog verder kan verslechteren. Ze stelde voor dat beleidsmakers van de Fed vroegtijdig de rente zouden verlagen. De Fed besloot echter de rente ongewijzigd te laten nadat ze deze 11 keer hadden verhoogd in 2022 en 2023 om de inflatie te beheersen, die in juni was gedaald tot 3% van 9,1% twee jaar eerder. Desondanks ligt de inflatie nog steeds boven de doelstelling van 2% van de Fed. Beleidsmakers willen meer bewijs van een gestage daling van de inflatie zien voordat ze de rente verlagen, waarschijnlijk tijdens hun volgende bijeenkomst in september.

Vrijdag zou positief nieuws kunnen brengen in het banenrapport. Deskundigen verwachten dat het gemiddelde uurloon met 3,7% zal stijgen ten opzichte van juli 2023. Dit is de kleinste stijging sinds mei 2021 en toont vooruitgang richting de inflatiedoelstelling van de Fed van 3,5%.