Studie: Manager-Schulungen in England verbessern die mentale Gesundheit und steigern den Geschäftserfolg

BerlinMental-Health-Training für Führungskräfte steigert Unternehmenserfolg

Psychische Gesundheitsschulungen für Manager können die Unternehmensleistung erheblich verbessern. Studien der Universität Nottingham und der Queen's University Belfast belegen dies. Sie haben Umfragen von Tausenden Unternehmen in England ausgewertet.

Eine Studie zeigte organisatorische Vorteile, darunter:

• Reduzierte langfristige krankheitsbedingte Fehlzeiten aufgrund psychischer Gesundheit
• Bessere Geschäftsergebnisse
• Verbesserter Kundenservice
• Erhöhte Mitarbeitergewinnung und -bindung

Das Enterprise Research Centre der Warwick Business School führte von 2020 bis 2023 eine Umfrage durch. Sie befragten Unternehmen zu ihren Maßnahmen im Bereich der psychischen Gesundheit und ob sie Weiterbildungen für Führungskräfte in diesem Bereich anbieten.

Unternehmen, die ihre Führungskräfte schulten, profitierten deutlich. Langfristige krankheitsbedingte Ausfälle aufgrund psychischer Probleme gingen zurück. Zudem erzielten sie bessere Geschäftsergebnisse und verbesserten den Kundenservice. Die Daten belegen, dass Schulungen zur psychischen Gesundheit wertvoll für das Unternehmen sind.

Diese Studie zeigt erstmals, dass Schulungen zur psychischen Gesundheit für Führungskräfte zu besseren Geschäftsergebnissen führen können. Frühere Forschungen untersuchten hauptsächlich, wie solche Programme den Mitarbeitern halfen, aber nicht Unternehmen. Die Studie wurde von Professor Holly Blake und Dr. Juliet Hassard geleitet, die Faktoren wie Alter, Art und Größe der Unternehmen berücksichtigten, um genaue Ergebnisse zu gewährleisten.

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Blake und Hassard empfehlen, dass Unternehmen ihren Führungskräften Schulungen zur psychischen Gesundheit anbieten sollten. Zudem schlagen sie vor, klare Richtlinien festzulegen, wie Manager ihre Mitarbeiter in diesem Bereich unterstützen können. Diese Herangehensweise könnte zur gängigen Praxis in Unternehmen werden.

Forscher untersuchen, ob dieses Training die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen von Managern verbessern kann. Sie erproben verschiedene Methoden, um sie zu schulen. Ziel ist es, klare Daten anstelle von bloßen Umfrageergebnissen zu verwenden, um die Vorteile nachzuweisen.

Blake zeigt, dass Schulungen für Führungskräfte im Bereich psychische Gesundheit positive Auswirkungen auf Unternehmen aller Größen, Branchen und Sektoren haben. Diese Untersuchungen belegen, dass sich Schulungen zur psychischen Gesundheit positiv auf das Geschäft auswirken.

Schulung von Führungskräften kann die Langlebigkeit eines Unternehmens fördern. Verbesserter Kundenservice, bessere Einstellungsverfahren und geringerer Krankenstand tragen alle zur Steigerung der Gewinne des Unternehmens bei.

Schulungen zur psychischen Gesundheit für Führungskräfte verbessern Geschäftsergebnisse und reduzieren Fehlzeiten der Mitarbeiter. Dies ist in allen Unternehmen von Bedeutung. Dadurch wird das Arbeitsumfeld optimiert und die Abläufe werden reibungsloser gestaltet.