Jobanforderungen steigen leicht, Entlassungen bleiben stabil niedrig

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Durch Johannes Müller
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Grafik, die steigende Arbeitslosenanträge und stabile Entlassungen darstellt.

BerlinTrotz eines leichten Anstiegs der Arbeitslosenanträge bleiben Entlassungen in den USA laut einem aktuellen Bericht des Arbeitsministeriums weiterhin sehr niedrig. In der letzten Septemberwoche stiegen die Anträge auf Arbeitslosenunterstützung um 6.000, was insgesamt 225.000 Anträge ergab. Dies war etwas mehr als von Experten erwartet, aber der Durchschnitt der Anträge über vier Wochen, der Schwankungen ausgleicht, ging leicht zurück. Die Zahl der Personen, die nach ihrem Erstantrag weiterhin Leistungen beanspruchen, fiel um 1.000 auf etwa 1,83 Millionen.

Aktuelle Daten zeigen, dass trotz der hohen Zinsen der US-Notenbank, die das Beschäftigungswachstum verlangsamen könnten, der Arbeitsmarkt dennoch robust bleibt. Hier sind die derzeitigen Beschäftigungstrends:

Arbeitslosenmeldungen stiegen leicht an, verbleiben jedoch auf einem gesunden Niveau. Der gleitende Vier-Wochen-Durchschnitt der Anträge ging zurück. Die fortlaufenden Anträge nahmen um 1.000 ab, was darauf hinweist, dass weniger Menschen arbeitslos bleiben. Die Arbeitsplatzsteigerungen im August (142.000) waren moderat und lagen unter den Werten der Vormonate.

Die US-Notenbank hat kürzlich zum ersten Mal seit vier Jahren die Zinssätze gesenkt. Diese Entscheidung zeigt, dass ihr Fokus nun nicht nur auf der Eindämmung der Inflation liegt, sondern auch darauf, den Arbeitsmarkt zu unterstützen. In der Vergangenheit wurden hohe Zinsen eingesetzt, um die Inflation zu senken, die nun nahe dem Zielwert der Fed von 2% liegt. Da die Inflation stabil ist, hat die Fed die Zinsen gesenkt, um ein Abbremsen der Wirtschaft zu verhindern und das Wirtschaftswachstum aufrechtzuerhalten.

Einige Branchen beginnen damit, für die bevorstehende Weihnachtssaison Personal einzustellen, was auf eine vorsichtige Zuversicht hinsichtlich des Arbeitsmarktes hinweist. Firmen planen jedoch, in diesem Jahr weniger Saisonarbeitskräfte einzustellen, was zeigt, dass sie trotz niedriger Entlassungsraten vorsichtig agieren. Das Ziel ist es, die Inflation zu kontrollieren und gleichzeitig die Beschäftigung stabil zu halten, was eine sorgfältige Planung der Wirtschaftspolitik erfordert.

Der bevorstehende Arbeitsmarktbericht für September wird weitere Hinweise darauf geben, ob sich die aktuellen Trends fortsetzen oder verändern. Währenddessen bleiben Unternehmen und politische Entscheidungsträger wachsam. Sie sind darauf bedacht, nicht überzureagieren auf kleinere Veränderungen in den Daten, wissen jedoch, dass anhaltende Veränderungen auf größere wirtschaftliche Umwälzungen hindeuten könnten. Angesichts der hohen Zinssätze zur Eindämmung des vorherigen Wirtschaftswachstums ist die Stabilität des Arbeitsmarktes ein zentrales Thema in den Diskussionen über die Zukunft der US-Wirtschaft.

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