Szkolenie menedżerów w zakresie zdrowia psychicznego poprawia wyniki biznesowe w Anglii, pokazuje badanie.

WarsawSzkolenie z zakresu zdrowia psychicznego dla menedżerów może znacznie poprawić wyniki firmy. Badania przeprowadzone przez Uniwersytet Nottingham oraz Queen's University w Belfaście potwierdzają to stwierdzenie. Analizowano ankiety pochodzące z tysięcy firm w Anglii.

Badania wykazały, że korzyści dla organizacji obejmują m.in.:

• Zmniejszenie długoterminowych zwolnień lekarskich związanych ze zdrowiem psychicznym
• Lepsze wyniki biznesowe
• Poprawę obsługi klienta
• Ulepszenie procesów rekrutacji i zatrzymywania pracowników

Enterprise Research Centre przy Warwick Business School przeprowadziło badanie między 2020 a 2023 rokiem. Ankietowano firmy na temat ich praktyk związanych z zdrowiem psychicznym i czy oferują szkolenia z zakresu zdrowia psychicznego dla menedżerów liniowych.

Firmy, które szkoliły swoich menedżerów liniowych, zauważyły wyraźne korzyści. Zmniejszyły się przypadki długoterminowego zwolnienia z powodu problemów psychicznych. Osiągnęły też lepsze wyniki biznesowe i lepszą obsługę klienta. Dane wskazują, że szkolenie w zakresie zdrowia psychicznego jest wartościowe dla firmy.

To badanie jako pierwsze pokazuje, że szkolenia z zakresu zdrowia psychicznego dla menedżerów mogą prowadzić do lepszych wyników biznesowych. Wcześniejsze badania skupiały się głównie na korzyściach dla pracowników, a nie dla firm. Profesor Holly Blake oraz dr Juliet Hassard przewodniczyły temu badaniu. Zadbano o uwzględnienie takich czynników jak wiek, rodzaj i wielkość firmy, aby zapewnić dokładność wyników.

Zobacz również:

Dzisiaj · 16:08

Odkrywanie tajemnic mózgu dorosłej muszki owocowej

Blake i Hassard sugerują, aby firmy zapewniły swoim menedżerom szkolenia z zakresu zdrowia psychicznego. Dodatkowo, zalecają ustanowienie jasnych zasad dotyczących wspierania zdrowia psychicznego pracowników przez menedżerów. Taka strategia mogłaby stać się standardową praktyką w biznesie.

Badacze badają, czy tego rodzaju szkolenia przyczyniają się do poprawy umiejętności i pewności siebie menedżerów. Eksperymentują z różnymi metodami przeprowadzania szkoleń. Celem jest wykorzystanie jednoznacznych danych, a nie tylko odpowiedzi z ankiet, aby udowodnić korzyści.

Blake podkreśla, że szkolenie menedżerów liniowych w zakresie zdrowia psychicznego ma pozytywny wpływ na firmy we wszystkich typach, rozmiarach i sektorach. Badania te potwierdzają, że szkolenie z zakresu zdrowia psychicznego jest korzystne dla biznesu.

Szkolenie kierowników liniowych może przedłużyć żywotność firm. Lepsza obsługa klienta, skuteczniejsze praktyki rekrutacyjne oraz zmniejszenie absencji przyczyniają się do wzrostu zysków przedsiębiorstwa.

Szkolenia z zakresu zdrowia psychicznego dla menedżerów przynoszą lepsze rezultaty biznesowe oraz zmniejszają liczbę nieobecności pracowników. Jest to kluczowe dla wszystkich rodzajów firm, ponieważ przyczynia się do poprawy atmosfery w pracy i sprawia, że całość funkcjonuje sprawniej.