Mental hälsa-utbildning för linjechefer förbättrar företagsprestationer i England, visar ny studie

StockholmUtbildning i mental hälsa för chefer kan förbättra affärsresultaten. Forskning från University of Nottingham och Queen's University Belfast bekräftar detta. De granskade enkäter från tusentals företag i England.

Studien visade att organisationen drog nytta av följande faktorer: minskad långvarig sjukfrånvaro relaterad till mental hälsa, förbättrad affärsprestanda, bättre kundservice samt förbättrad personalrekrytering och -retention.

Enterprise Research Centre vid Warwick Business School genomförde en undersökning mellan 2020 och 2023. De frågade företag om deras mentalhälsoarbete och om de erbjöd utbildning i mental hälsa för linjechefer.

Företag som utbildade sina linjechefer upptäckte tydliga fördelar. De hade färre långtidssjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa. Dessutom uppnådde de bättre affärsresultat och förbättrad kundservice. Uppgifterna visar att utbildning i psykisk hälsa är värdefull för företaget.

Denna studie är den första som visar att träning i psykisk hälsa för chefer kan leda till bättre affärsresultat. Tidigare forskning fokuserade mest på hur dessa program hjälpte anställda, inte företag. Professor Holly Blake och Dr. Juliet Hassard ledde studien och tog hänsyn till faktorer som företagsålder, typ och storlek för att säkerställa korrekta resultat.

Läs också:

Idag · 16:08

En ny era: vuxna bananflugans hjärna kartlagd

Blake och Hassard föreslår att företag bör erbjuda utbildning i mental hälsa till sina chefer. De rekommenderar också att upprätta tydliga riktlinjer för hur chefer kan stödja anställdas psykiska hälsa. Detta tillvägagångssätt kan bli en standardpraxis i företag.

Forskare undersöker om denna utbildning kan förbättra chefers färdigheter och självförtroende. De testar olika metoder för att utbilda dem. Målet är att använda tydliga data, inte bara enkätresultat, för att bevisa fördelarna.

Blake visar att utbildning av linjechefer i psykisk hälsa har positiva effekter i alla typer, storlekar och sektorer av företag. Denna forskning stöder idén att utbildning i psykisk hälsa är fördelaktig för företag.

Att utbilda linjechefer kan förlänga företagets livslängd. Förbättrad kundservice, bättre anställningsprocesser och minskad frånvaro bidrar alla till företagets lönsamhet.

Utbildning i psykisk hälsa för chefer resulterar i bättre affärsresultat och färre sjukfrånvaron hos medarbetarna. Detta är viktigt för alla typer av företag. Det bidrar till att förbättra arbetsmiljön och gör att verksamheten fungerar smidigare.