Victoria's Secret escolhe Hillary Super, da Savage X Fenty, como nova CEO
São PauloVictoria's Secret tem nova CEO
Hillary Super assumirá o cargo em 9 de setembro, substituindo Martin Waters, que ocupava a posição desde 2021. Durante a transição, Waters atuará como conselheiro. Enquanto isso, Timothy Johnson, Diretor Financeiro e Administrativo, será CEO interino.
A empresa está enfrentando uma queda nas vendas e está trabalhando para atualizar sua marca e o design das lojas. A contratação de Super sinaliza um plano para tornar a Victoria's Secret mais atraente, especialmente para os mais jovens. Super tem muita experiência à frente da Savage X Fenty, uma renomada marca de lingerie criada por Rihanna e muito popular entre os jovens. Essa experiência é aguardada para ajudar a melhorar a imagem e a posição de mercado da Victoria's Secret.
A experiência de Hillary Super traz uma visão promissora para o futuro da Victoria's Secret por várias razões:
- Durante sua gestão na Savage X Fenty, demonstrou uma capacidade extraordinária de conectar-se com o público jovem.
- Possui experiência em transformar a percepção da marca e inovar produtos.
- Histórico comprovado no Anthropologie Group, onde atuou como CEO Global.
As ações da Victoria's Secret subiram mais de 14% antes da abertura do mercado após a notícia. Isso demonstra que os investidores estão confiantes no futuro da empresa sob a liderança de Super.
Donna James, presidente do conselho da Victoria's Secret, elogiou as habilidades excepcionais de Super no varejo e seu bom entendimento do que os clientes desejam. Ela destacou que o conhecimento de Super sobre as preferências dos consumidores é crucial em um setor de moda dinâmico e em tempos de mudanças econômicas.
A Victoria’s Secret está passando por uma mudança na liderança enquanto se prepara para se separar de sua controladora, a L Brands. Esta decisão vem após a tentativa fracassada de venda para a Sycamore Partners em 2021. A empresa busca uma gestão mais focada e maior controle de suas operações.
Para a Victoria's Secret, essa mudança na liderança é mais do que uma simples atualização corporativa. É uma medida importante para responder a críticas anteriores, ser mais inclusiva e atender às necessidades do mercado atual. As conquistas anteriores de Super demonstram que ela está preparada para guiar a empresa através dessas adaptações e expandir significativamente os negócios principais na América do Norte.
A nova liderança pode trazer mudanças ousadas em produtos, marketing e experiências nas lojas. O trabalho de Super na Savage X Fenty sugere que podemos esperar uma marca mais diversa e inclusiva, atendendo às necessidades de mais clientes. Isso pode ajudar a Victoria's Secret a recuperar sua posição no mercado e atrair um público mais jovem e que define tendências.
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