Victoria's Secret recrute Hillary Super de Savage X Fenty comme pdg

ParisVictoria's Secret nomme une nouvelle PDG. Hillary Super prendra ses fonctions le 9 septembre, succédant à Martin Waters, en poste depuis 2021. Pendant cette transition, Waters agira comme conseiller. Durant cette période, Timothy Johnson, Directeur financier et administratif, assurera l'intérim en tant que PDG.

L'entreprise constate une baisse de ses ventes et travaille à moderniser sa marque ainsi que le design de ses magasins. L'embauche de Super montre une volonté de rendre Victoria's Secret plus attrayant, en particulier pour un public plus jeune. Super apporte une précieuse expérience acquise en dirigeant Savage X Fenty, une marque de lingerie populaire créée par Rihanna et très appréciée des jeunes. Cette expertise devrait contribuer à améliorer l'image et la position de Victoria's Secret sur le marché.

L'expérience de Hillary Super présente un avenir prometteur pour Victoria's Secret pour plusieurs raisons :

• Elle a su capter l'attention des jeunes consommateurs lors de son passage chez Savage X Fenty.
• Compétences avérées dans la transformation de l'image de marque et l'innovation produit.
• Succès prouvés chez Anthropologie Group, où elle a occupé le poste de PDG mondial.

Les actions de Victoria's Secret ont grimpé de plus de 14 % avant l'ouverture du marché suite à l'annonce. Cela témoigne de l'optimisme des investisseurs quant à l'avenir de l'entreprise sous la direction de Super.

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Donna James, présidente du conseil d'administration de Victoria's Secret, a évoqué les solides compétences de Super dans la vente au détail et sa bonne compréhension des attentes des clients. La connaissance de Super des préférences des consommateurs est cruciale dans une industrie de la mode en constante évolution et en période de changements économiques.

Victoria's Secret annonce un changement de direction dans le cadre de sa séparation de L Brands. Cette décision fait suite à l'échec de la vente à Sycamore Partners en 2021. La société cherche à renforcer la concentration de sa gestion et à mieux contrôler ses opérations.

Pour Victoria's Secret, ce changement de direction va bien au-delà d'une simple mise à jour de l'entreprise. C'est une démarche essentielle pour répondre aux critiques antérieures, être plus inclusif et s'adapter aux exigences actuelles du marché. Les succès passés de Super montrent qu'elle est prête à guider la société dans ces ajustements et à développer considérablement son activité principale en Amérique du Nord.

La nouvelle direction pourrait apporter des changements audacieux en matière de produits, de marketing et d'expériences en boutique. L'expérience de Super chez Savage X Fenty laisse présager une marque plus diversifiée et inclusive, répondant aux besoins d'un plus grand nombre de clients. Cela pourrait aider Victoria's Secret à retrouver sa position sur le marché et à attirer un public plus jeune et branché.