Victoria's Secret: Hillary Super nuova CEO per il rilancio giovanile
RomeVictoria's Secret avrà un nuovo amministratore delegato. Hillary Super assumerà l'incarico il 9 settembre, sostituendo Martin Waters, CEO dal 2021. Durante la transizione, Waters offrirà consulenza. Nel frattempo, Timothy Johnson, Direttore Finanziario e Amministrativo, ricoprirà temporaneamente il ruolo di CEO.
L'azienda sta affrontando un calo delle vendite e sta cercando di rinnovare il proprio marchio e il design dei negozi. L'assunzione di Super indica un piano per rendere Victoria's Secret più attraente, specialmente per i giovani. Super ha molta esperienza avendo guidato Savage X Fenty, un popolare marchio di lingerie creato da Rihanna che riscuote grande successo tra i giovani. Questa esperienza dovrebbe contribuire a migliorare l'immagine e la posizione di mercato di Victoria's Secret.
L'esperienza di Hillary Super promette un futuro brillante per Victoria's Secret per vari motivi:
- Durante il suo mandato in Savage X Fenty ha dimostrato una straordinaria capacità di connettersi con i giovani consumatori.
- Esperienza nella trasformazione della percezione del marchio e nell'innovazione dei prodotti.
- Notevole carriera presso Anthropologie Group, dove ha ricoperto il ruolo di CEO globale.
Le azioni di Victoria's Secret sono aumentate di oltre il 14% prima dell'apertura del mercato grazie alla notizia. Questo dimostra che gli investitori hanno una visione ottimistica del futuro della società sotto la guida di Super.
Donna James, Presidente del Consiglio di Amministrazione di Victoria's Secret, ha elogiato le eccellenti competenze di Super nel settore della vendita al dettaglio e la sua approfondita comprensione dei desideri dei clienti. La conoscenza di Super delle preferenze dei consumatori è cruciale in un'industria della moda in rapida evoluzione e in un contesto economico mutevole.
Victoria’s Secret cambia leadership mentre lavora per separarsi dalla sua società madre, L Brands. Questa decisione segue la vendita fallita a Sycamore Partners nel 2021. L'azienda punta a una gestione più concentrata e a un migliore controllo delle sue operazioni.
Per Victoria's Secret, questo cambiamento ai vertici rappresenta più di un semplice aggiornamento aziendale. È una mossa cruciale per rispondere alle critiche passate, essere più inclusivi e adeguarsi alle esigenze del mercato odierno. I successi precedenti di Super dimostrano che è pronta a guidare l'azienda attraverso queste trasformazioni e a far crescere significativamente il business principale in Nord America.
La nuova dirigenza potrebbe introdurre cambiamenti audaci nei prodotti, nel marketing e nelle esperienze in negozio. Il lavoro di Super con Savage X Fenty lascia prevedere un marchio più inclusivo e diversificato, capace di soddisfare le esigenze di un numero maggiore di clienti. Questo potrebbe aiutare Victoria's Secret a riconquistare la sua posizione di mercato e attirare un pubblico più giovane e al passo con le tendenze.
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