Victoria's Secret zatrudnia Hillary Super z Savage X Fenty na CEO

WarsawVictoria's Secret zyska nowego prezesa. Hillary Super obejmie stanowisko 9 września, zastępując Martina Watersa, który pełnił tę funkcję od 2021 roku. W trakcie zmiany Waters będzie służył jako doradca. Podczas tego okresu przejściowego Timothy Johnson, dyrektor finansowy i administracyjny, tymczasowo obejmie rolę prezesa.

Firma odnotowuje spadek sprzedaży i pracuje nad odświeżeniem swojej marki oraz wyglądu sklepów. Zatrudnienie Super to strategia mająca na celu uczynienie Victoria's Secret bardziej atrakcyjną, zwłaszcza dla młodszej grupy odbiorców. Super posiada bogate doświadczenie zdobyte podczas prowadzenia Savage X Fenty, popularnej marki bielizny stworzonej przez Rihannę, która jest bardzo lubiana przez młodych klientów. To doświadczenie ma pomóc w poprawie wizerunku i pozycji rynkowej Victoria's Secret.

Doświadczenie Hillary Super wskazuje na obiecującą przyszłość dla Victoria's Secret z kilku powodów:

Podczas swojej pracy w Savage X Fenty wykazała się umiejętnością nawiązywania relacji z młodszymi klientami. Posiada doświadczenie w przekształcaniu wizerunku marki oraz innowacjach produktowych. Osiągnęła znakomite wyniki w Anthropologie Group, gdzie pełniła funkcję Globalnego CEO.

Akcje Victoria's Secret wzrosły o ponad 14% przed otwarciem giełdy po ogłoszeniu tej wiadomości. To wskazuje, że inwestorzy mają optymistyczne oczekiwania co do przyszłości firmy pod kierownictwem Super.

Zobacz również:

Dzisiaj · 12:29

Chiński przemysł spowalnia mimo wsparcia Pekinu

Donna James, przewodnicząca zarządu Victoria's Secret, podkreśliła wyjątkowe umiejętności Supera w dziedzinie handlu detalicznego oraz jego doskonałe zrozumienie potrzeb klientów. Znajomość preferencji klientów przez Supera jest kluczowa w szybko zmieniającym się przemyśle mody oraz w obliczu zmian gospodarczych.

Victoria’s Secret zmienia kierownictwo w ramach działań mających na celu oddzielenie się od swojej firmy macierzystej, L Brands. Decyzja ta pojawiła się po nieudanej próbie sprzedaży Sycamore Partners w 2021 roku. Firma dąży do lepszego skupienia na zarządzaniu i uzyskania większej kontroli nad swoimi operacjami.

Dla Victoria's Secret ta zmiana na stanowisku lidera jest czymś więcej niż tylko aktualizacją firmową. Jest to istotny krok, aby odpowiedzieć na wcześniejsze krytyki, stać się bardziej inkluzywnym, i sprostać dzisiejszym wymaganiom rynku. Poprzednie osiągnięcia Super pokazują, że jest gotowa, by poprowadzić firmę przez te zmiany i znacznie rozwinąć jej główną działalność w Ameryce Północnej.

Nowe kierownictwo może wprowadzić śmiałe zmiany w produktach, marketingu i doświadczeniach w sklepach. Działalność Supera w Savage X Fenty sugeruje, że możemy oczekiwać bardziej zróżnicowanej i inkluzywnej marki, odpowiadającej na potrzeby większej liczby klientów. To może pomóc w odzyskaniu rynkowej pozycji przez Victoria's Secret i przyciągnięciu młodszej, trend-setterskiej publiczności.