Victoria's Secret gewinnt Savage X Fenty-Chefin Hillary Super als neue CEO

BerlinVictoria's Secret bekommt eine neue Geschäftsführerin: Hillary Super übernimmt am 9. September den Posten von Martin Waters, der seit 2021 im Amt war. Während der Übergangszeit wird Waters als Berater tätig sein. Interimsmäßig wird Timothy Johnson, der Chief Financial and Administrative Officer, die Rolle des CEO übernehmen.

Das Unternehmen verzeichnet einen Rückgang der Verkäufe und arbeitet daran, seine Marke sowie die Ladengestaltung zu modernisieren. Die Einstellung von Super signalisiert einen Plan, Victoria's Secret attraktiver zu machen, insbesondere für jüngere Menschen. Super bringt wertvolle Erfahrungen aus der Leitung von Savage X Fenty mit, einer beliebten Lingerie-Marke von Rihanna, die besonders bei jüngeren Kunden Anklang findet. Diese Expertise soll helfen, das Image von Victoria's Secret zu verbessern und die Marktposition zu stärken.

Die Erfahrungen von Hillary Super versprechen eine vielversprechende Zukunft für Victoria's Secret aus mehreren Gründen:

• Ihr Engagement bei Savage X Fenty zeigt ihre Fähigkeit, eine junge Zielgruppe anzusprechen.
• Erfahrung in der Umwandlung von Markenwahrnehmung und Produktinnovation.
• Bewährte Erfolgsbilanz bei Anthropologie Group als globale CEO.

Die Aktien von Victoria's Secret stiegen vor der Markteröffnung um über 14%, nachdem die Nachricht bekannt wurde. Dies zeigt, dass die Anleger unter Supers Führung eine optimistische Einstellung zur Zukunft des Unternehmens haben.

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Donna James, Vorsitzende des Vorstands bei Victoria's Secret, lobte Supers ausgeprägte Fähigkeiten im Einzelhandel und sein tiefes Verständnis für die Kundenbedürfnisse. Supers Wissen über Kundenpräferenzen ist essenziell in der schnelllebigen Modebranche und angesichts wirtschaftlicher Veränderungen.

Victoria’s Secret tauscht seine Führung aus, während es sich von seiner Muttergesellschaft L Brands trennt. Diese Entscheidung folgt auf den gescheiterten Verkauf an Sycamore Partners im Jahr 2021. Das Unternehmen zielt darauf ab, eine fokussiertere Leitung und eine bessere Kontrolle seiner Abläufe zu gewährleisten.

Für Victoria's Secret bedeutet dieser Führungswechsel mehr als nur eine unternehmensinterne Neuigkeit. Es ist ein entscheidender Schritt, um auf frühere Kritik zu reagieren, inklusiver zu werden und den aktuellen Marktanforderungen gerecht zu werden. Supers frühere Erfolge beweisen, dass sie bereit ist, das Unternehmen durch diese Veränderungen zu führen und das Hauptgeschäft in Nordamerika deutlich zu steigern.

Die neue Führung könnte mutige Veränderungen bei Produkten, Marketing und Einkaufserlebnissen mit sich bringen. Supers Arbeit bei Savage X Fenty lässt vermuten, dass wir eine vielfältigere und inklusivere Marke erwarten können, die die Bedürfnisse einer breiteren Kundschaft abdeckt. Dies könnte Victoria's Secret helfen, seine Marktposition zurückzugewinnen und ein jüngeres, trendbewusstes Publikum anzusprechen.