Economias bilionárias: melhorar a saúde no trabalho reduz prejuízos com acidentes e doenças

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Por Alex Morales
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Ambiente de trabalho saudável com sinalização de segurança e suprimentos médicos.

São PauloUm estudo recente revela que a economia mundial poderia economizar bilhões de dólares anualmente reduzindo lesões e doenças no trabalho. Esses problemas causam grandes perdas econômicas em todo o mundo.

Anualmente, na Austrália, mais de 500 mil trabalhadores sofrem acidentes ou adoecem devido às suas ocupações. Cerca de 60% deles precisam se ausentar do trabalho. Essa situação gera um custo de aproximadamente $30 bilhões por ano.

Outros países apresentam cifras semelhantes anualmente: o Canadá investe CAD $29,4 bilhões, o Reino Unido destina GBP £18,8 bilhões e a União Europeia gasta €467 bilhões.

Pesquisas recentes na área de Segurança no Trabalho indicam que empresas com boas condições de trabalho apresentam menos dias perdidos por solicitação de indenização trabalhista. Entre os principais fatores estão supervisores que oferecem suporte, valorização das habilidades dos funcionários, dar aos trabalhadores certo controle sobre suas funções e reduzir o estresse no ambiente de trabalho.

Cientistas do Observatório Global de Clima Psicossocial (PSC) da Universidade da Austrália do Sul analisaram dados de 100 locais de trabalho australianos e 12.000 pedidos de indenização trabalhista. Eles descobriram que locais com baixo PSC tiveram 160% mais dias de afastamento devido a lesões (177 dias) em comparação com aqueles com alto PSC (68 dias). Além disso, o custo de cada lesão foi maior em organizações com baixo PSC (AU$67.260 por funcionário) em comparação com organizações com alto PSC (AU$32.939 por funcionário).

A professora Maureen Dollard, pesquisadora do estudo, enfatizou a importância de um ambiente de trabalho positivo. Fatores que facilitam o retorno ao trabalho incluem estar satisfeito com o emprego, contar com supervisores que ofereçam apoio, possuir habilidades adaptáveis a diferentes tarefas e ter autonomia para tomar decisões no trabalho.

Um programa preventivo eficaz ajuda a evitar lesões, permite uma melhor gestão quando ocorrem e reduz o tempo necessário para retornar ao trabalho. Na Austrália, entre 2017 e 2018, 563.000 pessoas relataram ferimentos ou doenças relacionadas ao trabalho, representando 4,2% da força de trabalho. Lesões musculares foram as mais comuns, com muitas ocorrências envolvendo enfermeiros, policiais e assistentes pessoais.

Criar ambientes de trabalho mais saudáveis é importante não apenas para cumprir normas, mas também para economizar dinheiro. As empresas devem focar em melhorar o Clima de Segurança Psicológica (CSP) não apenas para atender às regulamentações, mas também para aumentar a produtividade e reduzir custos decorrentes de acidentes de trabalho. Investir no bem-estar dos funcionários é altamente vantajoso. Companhias com um bom CSP têm menos dias de trabalho perdidos, menores custos com lesões e uma força de trabalho mais satisfeita e saudável.

Melhores condições de trabalho trazem economia

Implementar políticas de saúde sólidas no ambiente de trabalho é vantajoso tanto para os funcionários quanto para os lucros empresariais.

O estudo é publicado aqui:

http://dx.doi.org/10.1016/j.ssci.2024.106602

e sua citação oficial - incluindo autores e revista - é

Maureen F. Dollard, May Loh, Harry Becher, Daniel Neser, Sophie Richter, Amy Zadow, Ali Afsharian, Rachael Potter. PSC as an organisational level determinant of working time lost and expenditure following workplace injuries and illnesses. Safety Science, 2024; 177: 106602 DOI: 10.1016/j.ssci.2024.106602
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