Reducir las lesiones laborales ahorraría miles de millones al año a la economía global

Tiempo de lectura: 2 minutos
Por Maria Lopez
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Entorno laboral saludable con señales de seguridad y suministros médicos.

MadridUn nuevo estudio revela que la economía mundial podría ahorrar miles de millones de dólares al año si se redujeran las lesiones y enfermedades laborales. Estas situaciones generan pérdidas económicas significativas a nivel global.

Cada año en Australia, más de 500,000 trabajadores se lesionan o enferman a causa de su trabajo. Aproximadamente el 60% de ellos necesita tomarse un tiempo de descanso. Esta situación genera un costo anual de alrededor de $30 mil millones.

Otros países informan cantidades similares anualmente: Canadá gasta CAD $29,4 mil millones, el Reino Unido gasta GBP £18,8 mil millones y la Unión Europea gasta €467 mil millones.

Investigaciones recientes en Safety Science revelan que las empresas con buenas condiciones laborales tienen menos días de baja por cada reclamo de indemnización laboral. Los factores clave incluyen tener supervisores comprensivos, valorar las habilidades de los empleados, dar a los trabajadores cierto control sobre sus tareas y disminuir el estrés en el trabajo.

Científicos del Observatorio Global de Clima Psicosocial de Seguridad (PSC) de la Universidad de Australia del Sur analizaron datos de 100 lugares de trabajo australianos y 12,000 reclamos de compensación laboral. Descubrieron que en los lugares con bajo PSC los días de baja por lesiones eran un 160% más altos (177 días) en comparación con aquellos con alto PSC (68 días). Además, el costo de cada lesión era mayor en las organizaciones con bajo PSC ($67,260 por empleado) en comparación con las de alto PSC ($32,939 por empleado).

La profesora Maureen Dollard, investigadora del estudio, enfatizó la relevancia de un entorno laboral positivo. Los factores que facilitan el regreso al trabajo incluyen estar satisfecho con el empleo, contar con supervisores que brinden apoyo, poseer habilidades adaptables a distintas tareas y tener autonomía para tomar decisiones en el trabajo.

Un programa preventivo fuerte ayuda a evitar lesiones, facilita su manejo y reduce el tiempo necesario para volver al trabajo. En Australia, entre 2017 y 2018, 563,000 personas reportaron lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo, representando el 4.2% de la fuerza laboral. Las lesiones musculares fueron las más comunes, con muchas reclamaciones provenientes de enfermeras, oficiales de policía y asistentes personales.

Crear lugares de trabajo más saludables es crucial, no solo para cumplir con las normativas, sino también para ahorrar dinero. Las empresas deben centrarse en mejorar su Clima de Seguridad Psicológica (PSC) para cumplir con las regulaciones, aumentar la productividad y reducir costos asociados a lesiones laborales. Invertir en el bienestar de los empleados es altamente beneficioso. Las compañías con un buen PSC tienen menos días de trabajo perdidos, menores costos por lesiones y una fuerza laboral más satisfecha y saludable.

Mejorar las condiciones laborales es una excelente estrategia. Permite ahorrar dinero. Las empresas deben reconocer que implementar políticas de salud sólidas en el trabajo beneficia tanto a los empleados como a las ganancias.

El estudio se publica aquí:

http://dx.doi.org/10.1016/j.ssci.2024.106602

y su cita oficial - incluidos autores y revista - es

Maureen F. Dollard, May Loh, Harry Becher, Daniel Neser, Sophie Richter, Amy Zadow, Ali Afsharian, Rachael Potter. PSC as an organisational level determinant of working time lost and expenditure following workplace injuries and illnesses. Safety Science, 2024; 177: 106602 DOI: 10.1016/j.ssci.2024.106602
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