Migliorare la salute sul lavoro potrebbe risparmiare miliardi persi per infortuni e malattie

RomeUno studio recente dimostra che riducendo gli infortuni e le malattie sul lavoro, l'economia globale potrebbe risparmiare miliardi di dollari ogni anno. Questi problemi causano gravi perdite economiche in tutto il mondo.

Ogni anno in Australia, oltre 500.000 lavoratori subiscono infortuni o malattie a causa del loro lavoro. Circa il 60% di essi è costretto a prendersi un periodo di assenza dal lavoro. Questa situazione comporta un costo annuale di circa 30 miliardi di dollari.

Altri Paesi presentano cifre simili ogni anno: il Canada spende 29,4 miliardi di CAD, il Regno Unito 18,8 miliardi di sterline e l'Unione Europea 467 miliardi di euro.

Una recente ricerca nel campo della Sicurezza sul Lavoro dimostra che le aziende con ottime condizioni lavorative registrano meno giornate perse per ogni richiesta di risarcimento per infortuni. Fattori chiave includono supervisori di supporto, valorizzazione delle competenze dei dipendenti, concessione di un certo controllo sul lavoro e riduzione dello stress lavorativo.

Gli scienziati dell'Osservatorio Globale del Clima Psicologico di Sicurezza (PSC) dell'Università dell'Australia Meridionale hanno analizzato i dati provenienti da 100 luoghi di lavoro australiani e 12.000 richieste di risarcimento dei lavoratori. Hanno scoperto che le aziende con un basso PSC avevano il 160% in più di giorni di malattia a causa di infortuni (177 giorni) rispetto a quelle con un alto PSC (68 giorni). Inoltre, il costo medio per infortunio era maggiore nelle organizzazioni con basso PSC ($67.260 per dipendente) rispetto a quelle con alto PSC ($32.939 per dipendente).

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La professoressa Maureen Dollard, ricercatrice nello studio, ha sottolineato l'importanza di un ambiente di lavoro positivo. Tra i fattori che favoriscono un rapido ritorno al lavoro vi sono la soddisfazione lavorativa, il sostegno dei superiori, la capacità di adattare le proprie competenze a diversi compiti e la libertà di prendere decisioni autonomamente sul posto di lavoro.

Un efficace programma di prevenzione contribuisce a evitare infortuni, a gestirli meglio e a ridurre il tempo necessario per tornare al lavoro. In Australia, tra il 2017 e il 2018, 563.000 persone hanno segnalato infortuni o malattie correlate al lavoro, rappresentando il 4,2% della forza lavoro. Le lesioni muscolari erano le più comuni, con numerosi reclami provenienti da infermieri, agenti di polizia e assistenti personali.

Creare ambienti di lavoro più sani è cruciale non solo per rispettare le normative, ma anche per risparmiare soldi. Le aziende dovrebbero concentrarsi sul miglioramento del Clima di Sicurezza Psicologica (PSC) per rispettare le leggi, aumentare la produttività e ridurre i costi legati agli infortuni sul lavoro. Investire nel benessere dei dipendenti è altamente vantaggioso. Le imprese con un buon PSC registrano meno giornate di lavoro perse, costi inferiori dovuti agli infortuni e una forza lavoro più soddisfatta e sana.

Migliorare le condizioni di lavoro è una scelta vantaggiosa. Consente di risparmiare denaro e le aziende dovrebbero comprendere che politiche sanitarie efficaci sul posto di lavoro giovano sia ai dipendenti che ai profitti.