직장 건강 향상이 직업 관련 부상 및 질병에 따른 비용 절감 가능성 높여

Seoul새로운 연구에 따르면, 업무상 부상과 질병을 줄임으로써 세계 경제는 매년 수십억 달러를 절약할 수 있다고 합니다. 이러한 부상과 질병은 전 세계적으로 큰 경제적 손실을 초래하고 있습니다.

매년 호주에서는 50만 명 이상의 노동자가 직장으로 인해 부상이나 질병을 겪습니다. 이 중 약 60%는 일을 쉰다고 합니다. 이러한 상황으로 인해 연간 약 300억 달러의 비용이 발생합니다.

다른 국가들도 매년 비슷한 금액을 지출하고 있습니다. 캐나다는 294억 캐나다 달러, 영국은 188억 영국 파운드, 유럽 연합은 4,670억 유로를 각각 사용합니다.

최근 안전 과학 분야의 연구에 따르면 좋은 근로 환경을 갖춘 회사들은 근로자 보상 청구 건수당 손실 일수가 적은 것으로 나타났습니다. 주요 요인으로는 지지적인 상사, 직원의 기술을 존중하는 문화, 업무에 대한 어느 정도의 자율성을 부여하는 것, 그리고 직장 내 스트레스 감소 등이 포함됩니다.

남호주 대학교의 심리사회적 안전 기후(PSC) 글로벌 관측소의 과학자들은 호주 내 100개 직장과 12,000건의 산재 보험 청구 건수를 분석했습니다. 그 결과, PSC가 낮은 작업장은 높은 작업장에 비해 부상으로 인한 결근일이 160% 더 많아 평균적으로 177일이었으며, 높은 PSC 작업장은 68일로 나타났습니다. 또한, 부상당한 직원 1명당 비용도 낮은 PSC 작업장에서는 $67,260, 높은 PSC 작업장에서는 $32,939로, 낮은 쪽이 더 높은 비용이 드는 것으로 조사되었습니다.

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연구에 참여한 모린 돌라드 교수는 긍정적인 직장 환경의 중요성을 강조했습니다. 사람들이 더 빨리 직장으로 복귀할 수 있도록 돕는 요인으로는 직장에 대한 만족감, 지지적인 상사, 다양한 업무에 적응할 수 있는 능력, 그리고 업무에서의 자율성이 포함됩니다.

효과적인 예방 프로그램은 부상을 피하고, 부상을 더 잘 처리하며, 업무 복귀까지의 시간을 단축하는 데 도움이 됩니다. 2017년부터 2018년까지 호주에서는 56만 3천 명이 직장 관련 부상이나 질병을 보고했으며, 이는 전체 근로자의 4.2%에 해당합니다. 가장 흔한 부상은 근육 부상이었으며, 많은 청구가 간호사, 경찰관, 개인 비서로부터 발생했습니다.

건강한 직장 환경을 조성하는 것은 단지 규정을 지키기 위한 것이 아니라 비용 절감에도 중요한 역할을 합니다. 기업은 규제를 준수하고 생산성을 높이며 직장 내 부상으로 인한 비용을 줄이기 위해 심리적 안전성 기후(PSC)를 개선하는 데 중점을 두어야 합니다. 직원의 복지에 투자하는 것은 매우 유익합니다. PSC가 좋은 기업은 작업 손실일이 적고, 부상에 대한 비용이 낮으며, 직원들이 더 만족하고 건강하게 일할 수 있습니다.

근무 환경을 개선하는 것은 좋은 생각입니다. 이는 비용 절감으로 이어집니다. 기업은 직장에서의 강력한 건강 정책이 직원과 수익 모두에 이익이 된다는 것을 이해해야 합니다.