Poprawa zdrowia w miejscu pracy może zaoszczędzić miliardy dzięki redukcji urazów i chorób.

WarsawNowe badanie ujawnia, że globalna gospodarka mogłaby zaoszczędzić miliardy dolarów rocznie poprzez ograniczenie urazów i chorób zawodowych. Te incydenty powodują znaczące straty ekonomiczne na całym świecie.

Każdego roku w Australii ponad 500 000 pracowników doznaje urazów lub zachorowuje z powodu wykonywanej pracy. Około 60% z nich musi wziąć zwolnienie lekarskie. Ta sytuacja generuje koszty w wysokości około 30 miliardów dolarów rocznie.

Inne kraje również odnotowują podobne roczne wydatki: Kanada wydaje 29,4 miliarda CAD, Zjednoczone Królestwo przeznacza 18,8 miliarda GBP, a Unia Europejska wydaje 467 miliardów euro.

Najnowsze badania w dziedzinie nauki o bezpieczeństwie wskazują, że przedsiębiorstwa oferujące dobre warunki pracy odnotowują mniej straconych dni na każdy wniosek o odszkodowanie pracownicze. Kluczowe czynniki to posiadanie wspierających przełożonych, docenianie umiejętności pracowników, umożliwianie im pewnej swobody w pracy oraz redukcja stresu zawodowego.

Naukowcy z Uniwersytetu Australii Południowej przy Psychosocial Safety Climate (PSC) Global Observatory przeanalizowali dane z 100 australijskich miejsc pracy oraz 12 000 roszczeń odszkodowawczych związanych z pracą. Odkryli, że w miejscach pracy z niskim PSC liczba dni wolnych z powodu urazów była o 160% wyższa (177 dni) w porównaniu z miejscami o wysokim PSC (68 dni). Ponadto, koszt każdego urazu był wyższy w organizacjach z niskim PSC (67 260 dolarów na pracownika) w porównaniu do organizacji z wysokim PSC (32 939 dolarów na pracownika).

Zobacz również:

Dzisiaj · 04:08

Owady na czerwonym świetle: tajemnice mechanizmów hamowania

Profesor Maureen Dollard, badaczka biorąca udział w tym badaniu, podkreśliła znaczenie pozytywnego środowiska pracy. Czynniki, które przyspieszają powrót do pracy, to zadowolenie z wykonywanej pracy, wsparcie ze strony przełożonych, posiadanie umiejętności, które można dostosować do różnych zadań, oraz swoboda podejmowania decyzji w miejscu pracy.

Silny program zapobiegawczy pomaga unikać urazów, ułatwia ich leczenie oraz skraca czas potrzebny na powrót do pracy. W Australii, w latach 2017-2018, 563 000 osób zgłosiło obrażenia lub choroby związane z pracą, co stanowiło 4,2% siły roboczej. Najczęstszymi były urazy mięśni, z których wiele zgłaszali pielęgniarki, policjanci i asystenci osobowi.

Tworzenie zdrowszych miejsc pracy ma znaczenie nie tylko ze względu na przestrzeganie przepisów, ale także dlatego, że pozwala oszczędzać pieniądze. Firmy powinny skupić się na poprawie Klęsktymasy Psychologicznego Bezpieczeństwa (KPB), aby spełniać normy, zwiększać produktywność i obniżać koszty związane z wypadkami w pracy. Inwestowanie w dobrostan pracowników jest bardzo opłacalne. Firmy z dobrą KPB mają mniej straconych dni roboczych, niższe koszty wypadków oraz bardziej zadowolony i zdrowszy zespół pracowników.

Poprawa warunków pracy to doskonały pomysł, który pozwala zaoszczędzić pieniądze. Firmy powinny zrozumieć, że solidne polityki zdrowotne w miejscu pracy przynoszą korzyści zarówno pracownikom, jak i zyskom.