Dottori e infermieri malpagati in Camerun emigrano in Canada.
RomeIn Camerun, medici e infermieri stanno emigrando in cerca di stipendi più alti in altri paesi. Leinyuy, un infermiere camerunese, ha dichiarato che avrebbe guadagnato meno di 100 dollari al mese nel suo paese, mentre solo l'affitto della sua casa costava 66 dollari. È molto difficile mantenere una famiglia con un salario così basso.
Molti operatori sanitari nell'Africa subsahariana lasciano il proprio lavoro a causa delle basse retribuzioni. Un rapporto dell'OMS del 2023 ha mostrato che quasi il 75% dei paesi africani non ha un numero sufficiente di personale medico. Nonostante la pandemia di COVID abbia portato a un aumento di operatori sanitari in alcune aree, molti continuano a trasferirsi altrove.
La carenza di operatori sanitari provoca gravi problemi. Diventa più difficile ridurre la mortalità infantile e prevenire la diffusione delle malattie. Anche servizi essenziali come le vaccinazioni ne risentono. In Camerun ci sono meno di sette infermieri ogni 10.000 persone. Nella vicina Nigeria ce ne sono più del doppio, e in Canada oltre 14 volte di più.
Health Canada è consapevole della carenza di lavoratori. Secondo Statistics Canada, più di 30.000 posti di lavoro nel settore infermieristico sono vacanti. Il Canada rispetta il codice dell'OMS, che implica un reclutamento etico dei lavoratori e il miglioramento dei sistemi sanitari nei paesi in via di sviluppo. Lo scorso anno, il Canada ha donato circa 2,2 milioni di dollari al ministero della salute del Camerun e ha fornito attrezzature mediche e di monitoraggio.
L'investimento non è sufficiente per soddisfare le necessità. Il Dr. Peter Louis Ndifor del Consiglio Medico del Camerun ha dichiarato che il governo assume circa 100 medici all'anno. Questo per una popolazione di circa 28 milioni di abitanti. Il settore privato assume un numero ancora minore di medici.
La Nuova Scozia, una provincia canadese con meno di un milione di abitanti, ha assunto circa 155 medici l'anno scorso. Ndifor, che gestisce una clinica medica privata in Camerun, conosce bene il problema della perdita di operatori sanitari. Quando i giovani medici se ne vanno dopo molti anni di formazione, si creano notevoli difficoltà.
Il Camerun sta affrontando una grave crisi nel suo sistema sanitario. Secondo le Nazioni Unite, oltre 210 centri sanitari sono inattivi a causa dei combattimenti nella parte occidentale del paese. Negli ultimi anni, migliaia di persone hanno perso la vita a causa di questo conflitto.
Tumenta Kennedy, consulente per la migrazione in Camerun, afferma che il Canada è una scelta molto popolare per la popolazione locale. Le agenzie canadesi reclutano spesso medici e infermieri del posto. Avere familiari già residenti in Canada è un ulteriore vantaggio. Programmi di immigrazione come il Federal Skilled Worker Program e Express Entry sono molto attivi e molti camerunesi fanno domanda tramite questi canali.
Nel 2022, oltre 1.800 nuovi residenti permanenti sono arrivati in Canada per lavorare come infermieri registrati provenienti da altri paesi. Inès Kingue, una tecnica di laboratorio medico di Douala, desidera unirsi a loro. Nonostante possieda due lauree magistrali, è stata stagista per gli ultimi quattro anni e guadagna meno di 200 dollari al mese. Un collega le ha parlato delle opportunità di formazione in Canada.
Punti Chiave:
- Gli infermieri in Camerun guadagnano meno di 100 dollari al mese.
- Il 75% dei paesi africani soffre di carenze di personale medico.
- In Canada ci sono oltre 30.000 posti vacanti per infermieri.
- I conflitti in Camerun hanno chiuso 210 strutture sanitarie.
- Nel 2022, più di 1.800 infermieri stranieri si sono trasferiti in Canada.
Il Ministero della Salute del Camerun non ha risposto alle domande riguardanti la fuga degli operatori sanitari dal paese. Le persone continuano a cercare opportunità lavorative migliori.
Condividi questo articolo