Läkare och sköterskor lämnar Kamerun för bättre betalning.

StockholmLäkare och sjuksköterskor i Kamerun flyttar till andra länder för att få bättre lön. Leinyuy, en sjuksköterska från Kamerun, berättade att han skulle ha tjänat mindre än 100 dollar i månaden i sitt hemland. Bara hans hyra kostade 66 dollar. Det är mycket svårt att försörja en familj på en så låg inkomst.

Många hälsoarbetare i Afrika söder om Sahara lämnar sina jobb på grund av låg lön. En rapport från WHO 2023 visade att nästan 75% av de afrikanska länderna saknar tillräckligt med medicinsk personal. Trots att pandemin ledde till fler hälsoarbetare i vissa områden, flyttar många fortfarande bort.

Bristen på vårdpersonal leder till stora problem. Det blir svårare att sänka spädbarnsdödligheten och hindra sjukdomar från att spridas. Viktiga tjänster som vaccinationer drabbas också. I Kamerun finns det färre än sju sjuksköterskor per 10 000 invånare. Det närliggande Nigeria har mer än dubbelt så många, och Kanada har över 14 gånger fler.

Hälsovårdsmyndigheten i Kanada är medveten om bristen på arbetskraft. Enligt Statistiska centralbyrån i Kanada finns det över 30 000 lediga sjukskötersketjänster. Kanada följer WHO:s etiska riktlinjer och rekryterar på ett sätt som stöder utvecklingen av hälso- och sjukvårdssystem i utvecklingsländer. Förra året bidrog Kanada med omkring 2,2 miljoner dollar till hälsoministeriet i Kamerun och försåg det med medicinsk utrustning och övervakningsutrustning.

Investeringen räcker inte för att möta behoven. Dr. Peter Louis Ndifor från Kameruns medicinska råd uppger att regeringen anställer omkring 100 läkare varje år. Detta för en befolkning på cirka 28 miljoner. Den privata sektorn anställer ännu färre läkare.

Nova Scotia, en provins i Kanada med mindre än en miljon invånare, anställde cirka 155 läkare förra året. Ndifor, som driver en privat läkarklinik i Kamerun, känner väl till problemet med att förlora vårdpersonal. När unga läkare flyttar efter många års utbildning, skapar det stora svårigheter.

Läs också:

Idag · 03:26

Haitisk präst välsignar djur och bemöter falska rykten

Kamerun har stora problem med sitt hälsosystem. Enligt Förenta nationerna fungerar över 210 hälsocenter inte. Detta beror på striderna i den västra delen av landet. Tusentals människor har dött i denna konflikt under de senaste åren.

Tumenta Kennedy, en migrationskonsult i Kamerun, berättar att Kanada är ett populärt val för människor. Kanadensiska byråer rekryterar ofta lokala läkare och sjuksköterskor. Att ha familjemedlemmar i Kanada är också en fördel. Invandringsprogram som Federal Skilled Worker Program och Express Entry är mycket aktiva. Många kamerunier ansöker till dessa program.

År 2022 kom fler än 1 800 nya permanenta invånare till Kanada för att arbeta som sjuksköterskor från utlandet. Inès Kingue, en biomedicinsk analytiker från Douala, vill bli en av dem. Trots att hon har två masterexamina har hon varit praktikant i fyra år och tjänar mindre än 200 dollar i månaden. En kollega berättade för henne om utbildningsmöjligheter i Kanada.

Nyckelpunkter:

• Sjuksköterskor i Kamerun tjänar mindre än $100 i månaden.
• 75% av afrikanska länder lider av brist på sjukvårdspersonal.
• I Kanada finns över 30 000 lediga tjänster för sjuksköterskor.
• Konflikter i Kamerun har stängt ner 210 vårdinrättningar.
• Mer än 1 800 utländska sjuksköterskor flyttade till Kanada under 2022.

Kameruns hälsoministerium svarade inte på frågor om vårdpersonal som lämnar landet. Människor söker fortfarande efter bättre arbete.