Operai Boeing al voto per decidere il futuro dello sciopero

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Di Fedele Bello
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Schede elettorali e logo Boeing su un tavolo.

RomeI lavoratori della Boeing stanno decidendo se accettare un nuovo contratto che potrebbe porre fine al loro sciopero di 7 settimane o prolungarlo, influenzando le finanze e la produzione dell'azienda. Questi operai, parte del sindacato International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM), stanno valutando un accordo che propone un aumento salariale del 38% distribuito su quattro anni, insieme a bonus e migliori contributi al piano 401(k). Tuttavia, sono insoddisfatti perché Boeing non intende reintrodurre i piani pensionistici tradizionali, una questione importante per il sindacato.

Dettagli della proposta approvata:

  • Aumento salariale del 38% in quattro anni
  • Bonus di $12.000 per la ratifica del contratto
  • Contributi aziendali aumentati ai conti pensionistici 401(k) dei dipendenti
  • Impegno nella costruzione del prossimo aereo a Seattle

Boeing sta affrontando gravi difficoltà al momento. La produzione è stata interrotta a causa di preoccupazioni per la sicurezza dopo alcuni incidenti seri, come i problemi con gli aerei 737 Max che hanno provocato incidenti fatali. Questi inconvenienti hanno danneggiato la reputazione di Boeing nell’industria aeronautica. La Segretaria del Lavoro ad interim, Julie Su, è coinvolta per aiutare a risolvere lo sciopero, dimostrando l'importanza nazionale della questione. Per affrontare queste difficoltà, il CEO Kelly Ortberg intende tagliare 17.000 posti di lavoro e vendere azioni per un valore di 24,3 miliardi di dollari per evitare un abbassamento del rating creditizio dell’azienda.

Sciopero blocca la produzione di Boeing, cresce la pressione finanziaria

Boeing non può consegnare nuovi aerei a causa di uno sciopero, generando problemi finanziari. Modelli popolari come il 737 Max e il 777 non vengono prodotti, il che accentua ulteriormente lo stress economico dell'azienda. Boeing deve anche migliorare la sua sicurezza, mantenere i lavoratori soddisfatti e restare finanziariamente stabile. Ci sono ordini per aerei del valore di milioni che potrebbero sostenere l'azienda se riprendono la produzione e si ricostruisce la fiducia.

Membri del sindacato sono di fronte a una scelta delicata. In passato hanno respinto diverse offerte, ma hanno anche ottenuto notevoli risultati. La nuova proposta del IAM District 751 potrebbe essere la migliore disponibile al momento. Se decidessero di rifiutarla, Boeing potrebbe ritirare promesse importanti, come quella di costruire il prossimo aereo a Seattle. I leader sindacali temono che ciò possa accadere. Mentre Boeing affronta problemi passati e attuali, il voto dei lavoratori sarà cruciale per il futuro dell'azienda.

Scontro decisivo tra Boeing e sindacato: una scelta che influenza il futuro

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