Avgörande omröstning: Boeing-arbetare överväger nytt avtal efter strejker

StockholmBoeings mekaniker står inför beslutet att antingen acceptera ett nytt avtal för att avsluta deras sju veckor långa strejk eller förlänga den, vilket påverkar både företagets ekonomi och produktion. Dessa anställda, som tillhör International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM), överväger ett förslag som ger en löneökning på 38% över fyra år, samt bonusar och förbättrade 401(k)-bidrag. De är dock missnöjda eftersom Boeing inte återinför traditionella pensionsplaner, vilket är en betydande oro för facket.

Godkänt förslag innehåller följande villkor:

• Lönehöjning på 38% under fyra år
• Kontraktsbonus på 12 000 dollar
• Ökade företagets bidrag till anställdas 401(k) pensionskonton
• Åtagande att bygga nästa flygplansmodell i Seattle

Boeing står inför stora utmaningar just nu. Företaget tvingades stänga ner produktionen på grund av säkerhetsproblem efter allvarliga incidenter, som olyckorna med 737 Max-planen. Dessa händelser har skadat Boeings rykte inom flygindustrin. Julie Su, som för närvarande är tillförordnad arbetsmarknadsminister, är engagerad i att lösa arbetarna strejk, vilket understryker problemets betydelse i hela landet. För att hantera dessa svårigheter planerar VD Kelly Ortberg att skära ner 17 000 jobb och sälja aktier för 24,3 miljarder dollar för att förhindra en nedgradering av företagets kreditbetyg.

Läs också:

Idag · 16:59

Indien siktar på olja i Guyana för en energisäker framtid

Boeing kan inte leverera nya flygplan på grund av en strejk, vilket medför ekonomiska problem. Populära modeller som 737 Max och 777 tillverkas inte, vilket ökar trycket på företagets ekonomi. Boeing måste också förbättra sin säkerhetsstatistik samtidigt som de håller arbetstagarna nöjda och ekonomin stabil. Det finns många beställningar av flygplan värda mycket pengar som kan hjälpa företaget om produktionen återupptas och förtroendet återställs.

Fackföreningsmedlemmar står inför ett svårt val. De har tidigare avvisat förslag men också gjort stora framsteg. Det nya erbjudandet från IAM District 751 kanske är det bästa tillgängliga just nu. Om de säger nej, kan Boeing dra tillbaka löften, som att bygga nästa flygplan i Seattle. Fackledarna är oroade över att detta skulle kunna bli verklighet. När Boeing hanterar tidigare och nuvarande problem, kommer arbetares beslut att vara avgörande för företagets framtid.