Gesunde Arbeitsplätze helfen, Milliardenverluste durch Arbeitsunfälle und Krankheiten zu reduzieren

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Durch Kathy Schmidt
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Infografik zeigt Einsparungen durch Verletzungsprävention am Arbeitsplatz.

BerlinEine neue Untersuchung zeigt, dass Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten erhebliche finanzielle Auswirkungen auf die Weltwirtschaft haben. In Australien erleiden jährlich über 500.000 Arbeiter Verletzungen oder Erkrankungen durch ihre Arbeit. Sechzig Prozent dieser Arbeiter müssen sich krankschreiben lassen. Dies kostet Australien jährlich rund 30 Milliarden Dollar.

Hier sind einige wichtige Statistiken aus verschiedenen Regionen:

  • Kanada: CAD 29,4 Milliarden jährlich
  • Vereinigtes Königreich: GBP 18,8 Milliarden pro Jahr
  • Europäische Union: €467 Milliarden jährlich

Forschung im Bereich der Sicherheitswissenschaft zeigt, dass die Verbesserung der Arbeitsbedingungen erhebliche Kosteneinsparungen erzielen kann. Eine Untersuchung der Psychosocial Safety Climate Global Observatory der Universität South Australia, die 100 australische Unternehmen und 12.000 Arbeitsunfallmeldungen analysierte, ergab, dass Firmen mit besseren Arbeitsbedingungen weniger Arbeitsausfalltage und geringere Entschädigungskosten hatten.

Gesunde Arbeitsbedingungen beinhalten:

  • Unterstützende Beziehungen zu Vorgesetzten
  • Wertschätzung der Fähigkeiten der Mitarbeiter
  • Gewährung von Arbeitsautonomie
  • Minimierung von Arbeitsstress

Organisationen mit einem schlechten psychosozialen Sicherheitsklima (PSC) verzeichnen 160 % mehr Krankheitstage aufgrund von Arbeitsunfällen oder gesundheitlichen Beschwerden im Vergleich zu solchen mit einem hohen PSC. Im Durchschnitt hatten Organisationen mit schlechtem PSC 177 Krankheitstage, während es bei solchen mit hohem PSC nur 68 Tage waren. Darüber hinaus lagen die Kosten pro Verletzung oder Erkrankung in Organisationen mit sehr niedrigem PSC um 104 % höher als in solchen mit hohem PSC, nämlich bei $67.260 pro Mitarbeiter im Vergleich zu $32.939 pro Mitarbeiter.

Die Untersuchung nutzte Firmendaten, um persönliche Vorurteile zu vermeiden. Diese Methode zeigte einen klareren Zusammenhang zwischen Arbeitsbedingungen und Krankentagen. Wichtige Faktoren für eine schnelle Rückkehr in den Job waren Zufriedenheit mit der Arbeit, unterstützende Vorgesetzte, die Fähigkeit, sich anzupassen, und die Kontrolle über die eigene Tätigkeit.

In Australien erlitten in den Jahren 2017-18 etwa 563.000 Menschen arbeitsbedingte Verletzungen oder Krankheiten, was 4,2 % der Erwerbsbevölkerung ausmacht. Viele dieser Vorfälle führten zu Arbeitsausfällen, was 1,6 % des Bruttoinlandsprodukts (BIP) entsprach. Häufig vertretene Berufe in den Schadensmeldungen waren Krankenschwestern, Polizeibeamte und persönliche Assistenten. Die meisten Ansprüche betrafen muskelbedingte Verletzungen.

Professor Dollard betonte, dass ein gesundes Arbeitsumfeld für das geistige Wohlbefinden und die Verletzungsprävention unerlässlich ist. Sie hob hervor, dass ein gutes psychologisches Sicherheitsklima (PSC) auch nach einer Verletzung oder Krankheit von Bedeutung ist. Die Investition in ein starkes PSC kann die Arbeitsausfallzeiten verringern und Kosten durch verbesserte Verletzungsprävention und -verwaltung senken.

Die Studie wird hier veröffentlicht:

http://dx.doi.org/10.1016/j.ssci.2024.106602

und seine offizielle Zitation - einschließlich Autoren und Zeitschrift - lautet

Maureen F. Dollard, May Loh, Harry Becher, Daniel Neser, Sophie Richter, Amy Zadow, Ali Afsharian, Rachael Potter. PSC as an organisational level determinant of working time lost and expenditure following workplace injuries and illnesses. Safety Science, 2024; 177: 106602 DOI: 10.1016/j.ssci.2024.106602
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