Des espaces de travail sains peuvent éviter des milliards perdus à cause des blessures et maladies

ParisUne nouvelle étude révèle que les blessures et maladies professionnelles ont un impact financier considérable sur l'économie mondiale. En Australie, plus de 500 000 travailleurs subissent chaque année des accidents ou des maladies liés à leur emploi. Soixante pour cent de ces travailleurs doivent prendre un congé. Cela coûte à l'Australie environ 30 milliards de dollars.

Voici quelques statistiques clés provenant de différentes régions :

• Canada : 29,4 milliards CAD par an
• Royaume-Uni : 18,8 milliards GBP chaque année
• Union européenne : 467 milliards € par an

La recherche en Science de la Sécurité indique que l'amélioration des conditions de travail peut considérablement réduire les coûts. Une étude menée par le Psychosocial Safety Climate Global Observatory de l'Université d'Australie du Sud a examiné 100 organisations australiennes et 12 000 demandes d'indemnisation des travailleurs. Elle a révélé que les entreprises offrant de meilleures conditions de travail connaissent moins de jours de travail perdus et des coûts d'indemnisation plus faibles.

Des conditions de travail saines incluent :

• Des relations de soutien avec les superviseurs
• La reconnaissance des compétences des employés
• La liberté d'action au travail
• La réduction du stress professionnel

Les organisations avec un climat de sécurité psychosocial (PSC) faible comptabilisent 160 % de jours d'absence en plus en raison de blessures ou de maladies professionnelles par rapport à celles avec un PSC élevé. En moyenne, ces organisations comptent 177 jours d'absence contre 68 jours pour celles avec un PSC élevé. De plus, le coût par blessure ou maladie est 104 % plus élevé dans les organisations avec un PSC très faible comparé à celles avec un PSC élevé, avec des coûts de $67,260 par employé contre $32,939 par employé.

L'étude s'est concentrée sur les données des entreprises pour éviter tout biais personnel. Cette approche a permis de mieux établir le lien entre les conditions de travail et les jours d'absence. Les principaux facteurs favorisant un retour rapide au travail incluaient la satisfaction au travail, le soutien des supérieurs, la capacité à adapter ses compétences et le contrôle sur son poste.

En Australie, au cours de l'année 2017-2018, environ 563 000 personnes ont été victimes d'une blessure ou d'une maladie liée au travail, représentant 4,2 % de la population active. Nombre de ces incidents ont entraîné des arrêts de travail, équivalant à 1,6 % du PIB national. Parmi les professions les plus touchées figurent les infirmiers, les policiers et les assistants personnels. La majorité des réclamations concernent des blessures musculaires.

Le professeur Dollard a souligné l'importance d'un environnement de travail sain pour le bien-être mental et la prévention des blessures. Elle a précisé qu'un bon climat de sécurité psychologique (PSC) est tout aussi crucial après une blessure ou une maladie. Investir dans un PSC solide peut réduire le temps perdu au travail et réduire les coûts en améliorant la prévention et la gestion des blessures.