안전하고 건강한 직장이 업무 부상 및 질병으로 인한 손실 회복의 열쇠

Seoul새로운 연구에 따르면, 직장에서 발생하는 부상과 질병이 세계 경제에 큰 재정적 영향을 미친다고 합니다. 호주에서는 매년 50만 명 이상의 근로자가 업무로 인해 부상이나 질병을 겪고 있으며, 이들 중 60%가 병가를 내야 합니다. 이는 호주 경제에 약 300억 달러의 비용을 초래하고 있습니다.

다음은 다양한 지역에서의 주요 통계 자료입니다:

• 캐나다: 연간 캐나다 달러 294억
• 영국: 매년 영국 파운드 188억
• 유럽연합: 연간 유로 4,670억

안전 과학 연구에 따르면, 직장 환경 개선은 비용 절감에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 남호주대학교의 심리사회적 안전 기후 글로벌 관측소는 호주의 100개 조직과 12,000건의 근로자 보상 청구를 조사했습니다. 이 연구는 더 나은 작업 환경을 가진 회사들이 결근일수와 보상 비용이 적다는 사실을 밝혀냈습니다.

건강한 근무 환경에는 다음과 같은 요소들이 포함됩니다:

• 상사와의 지지적인 관계
• 직원의 역량을 존중하는 것
• 업무의 자율성을 부여하는 것
• 업무 스트레스를 최소화하는 것

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조직의 정신사회적 안전기후(PSC)가 좋지 않을 경우, 이러한 조직은 고급 PSC를 가진 조직에 비해 직장 부상이나 질병으로 인한 결근일이 160% 더 많습니다. 평균적으로, PSC가 낮은 조직은 177일의 결근일을 기록한 반면, PSC가 높은 조직은 68일의 결근일을 기록했습니다. 또한, PSC 수준이 매우 낮은 조직에서는 부상이나 질병당 비용이 높은 PSC 조직에 비해 104% 더 높았으며, 직원 1인당 비용은 각각 $67,260와 $32,939였습니다.

이 연구는 개인적인 편견을 피하기 위해 회사 데이터를 분석하였습니다. 이러한 방법은 근무 환경과 휴무일 사이의 명확한 관계를 보여주었습니다. 빠르게 복귀할 수 있었던 주요 요인으로는 직무에 대한 만족, 지원적인 상사, 자신의 기술을 적응할 수 있는 능력, 직무에 대한 통제력을 꼽았습니다.

2017-18년 동안 호주에서는 약 56만 3천 명이 업무 관련 부상이나 질병을 겪었으며, 이는 전체 노동력의 4.2%에 해당합니다. 이로 인해 많은 경우 작업 중단이 이어졌고, 이는 국가 GDP의 1.6%에 해당하는 경제적 손실이 발생했습니다. 간호사, 경찰관, 개인 비서가 흔한 직업군에 속했으며, 대부분의 청구는 근육 관련 부상과 관련이 있었습니다.

Dollard 교수는 건강한 직장이 정신 건강과 부상 예방에 필수적이라고 강조했습니다. 그녀는 부상이나 질병 후에도 좋은 심리적 안전 기후(PSC)가 중요하다고 언급했습니다. 강력한 PSC에 투자하면 부상의 예방과 관리가 개선되어 업무 손실 시간을 줄이고 비용을 절감할 수 있습니다.