Zdrowe miejsca pracy kluczem do odzyskania miliardów straconych przez urazy i choroby zawodowe

WarsawNowe badania wskazują, że urazy i choroby zawodowe znacząco wpływają na gospodarkę światową. W Australii każdego roku ponad 500 000 pracowników doznaje obrażeń lub choruje z powodu swojej pracy. Sześćdziesiąt procent z nich musi wziąć wolne. Kosztuje to Australię około 30 miliardów dolarów.

Poniżej znajdują się kluczowe statystyki z różnych regionów:

• Kanada: 29,4 miliarda CAD rocznie
• Wielka Brytania: 18,8 miliarda GBP rocznie
• Unia Europejska: 467 miliardów euro rocznie

Badania w dziedzinie nauki o bezpieczeństwie wskazują, że poprawa warunków pracy może znacząco obniżyć koszty. Uniwersytet Australii Południowej przeprowadził badanie w ramach Psychosocial Safety Climate Global Observatory, obejmujące 100 australijskich organizacji oraz 12 000 wniosków o odszkodowania pracownicze. Odkryto, że firmy oferujące lepsze warunki pracy mają mniej dni utraconych z pracy i niższe koszty odszkodowań.

Zdrowe warunki pracy obejmują:

• Wspierające relacje z przełożonymi
• Docenianie umiejętności pracowników
• Zapewnienie autonomii w pracy
• Minimalizowanie stresu związanego z pracą

Zobacz również:

Dzisiaj · 09:56

Nowatorska akceptacja organów: przełom w medycynie transplantacyjnej

Organizacje o niskim poziomie klimatu psychospołecznego (PSC) mają o 160% więcej dni nieobecności z powodu urazu lub choroby w miejscu pracy niż te z wysokim PSC. Średnio organizacje z niskim PSC odnotowały 177 dni wolnych, podczas gdy te z wysokim PSC miały 68 dni wolnych. Dodatkowo, koszty związane z urazami lub chorobami były o 104% wyższe w organizacjach o bardzo niskim poziomie PSC w porównaniu do tych o wysokim PSC, z kosztami wynoszącymi 67 260 dolarów na pracownika w porównaniu do 32 939 dolarów na pracownika.

Badanie analizowało dane firmowe, aby uniknąć osobistych uprzedzeń. To podejście pozwoliło lepiej zrozumieć związek między warunkami pracy a nieobecnościami. Kluczowe czynniki wpływające na szybszy powrót do pracy to zadowolenie z pracy, posiadanie wspierających przełożonych, umiejętność adaptacji umiejętności oraz kontrola nad własnymi obowiązkami zawodowymi.

W Australii w latach 2017-18 około 563 tysiące osób doznało urazu lub choroby związanej z pracą, co stanowiło 4,2% siły roboczej. Wiele z tych przypadków skutkowało czasem wolnym od pracy, co odpowiadało 1,6% PKB kraju. Wśród zawodów najczęściej pojawiających się w danych dotyczących roszczeń byli pielęgniarki, policjanci i asystenci osobowi. Większość roszczeń dotyczyła urazów mięśniowych.

Profesor Dollard podkreśliła, że zdrowe środowisko pracy jest kluczowe zarówno dla dobrego samopoczucia psychicznego, jak i zapobiegania urazom. Zaznaczyła, że posiadanie odpowiedniego klimatu bezpieczeństwa psychologicznego (PSC) jest równie istotne po urazie lub chorobie. Inwestowanie w silny PSC może zmniejszyć czas nieobecności w pracy oraz obniżyć koszty poprzez poprawę profilaktyki i zarządzania urazami.