Nuevo acuerdo mejora las condiciones laborales para enfermeras en Hawái
MadridEnfermeras del sindicato del Kapiolani Medical Center for Women and Children han aprobado un nuevo contrato. Este es un paso crucial para mejorar sus condiciones laborales y la atención de salud en Hawái. El acuerdo aborda cuestiones clave, como la proporción de pacientes por enfermera y asegurar un salario justo y competitivo.
Ratios obligatorias de enfermera a paciente; aumento salarial básico a entre $133,000 y $160,000 por semana de tres días; inclusión de enfermeras viajeras para apoyar la carga de trabajo; y la creación de un consejo para revisión continua del personal.
Niveles de Personal en Hospitales: Desafíos y Beneficios
Los niveles de personal fueron un tema principal durante las conversaciones. La sobrecarga laboral para las enfermeras puede llevar al agotamiento, lo que afecta el cuidado de los pacientes y provoca que las enfermeras busquen trabajos menos estresantes. El nuevo acuerdo establece niveles mínimos de personal que se ajustan a las directrices nacionales, utilizando una fórmula para determinar cuántas enfermeras se necesitan por paciente. Se espera que estos cambios reduzcan la carga de trabajo individual, pero también presentan desafíos. Al hospital le preocupa perder cierta flexibilidad, lo que dificulta equilibrar la eficiencia del personal con la calidad del cuidado.
El acuerdo incluye cambios significativos en los salarios. Las enfermeras del Centro Médico Kapiolani recibirán aumentos salariales, lo que hará que estos puestos sean más atractivos en comparación con las clínicas ambulatorias. Las nuevas tarifas salariales están diseñadas para evitar que las enfermeras se muden al sector privado y ofrecen una buena remuneración por una jornada laboral de 36 horas.
Un nuevo grupo compuesto por enfermeras y líderes de enfermería ayudará a mejorar la situación a largo plazo. Se reunirán mensualmente para discutir la cantidad de enfermeras necesarias y las estrategias para atraer y retener personal de calidad. Este grupo garantizará una comunicación abierta y actualizará las políticas para formar y mantener un equipo de enfermería sólido.
Este cambio en el contrato refleja una tendencia más amplia en el sector de la salud. Las enfermeras de todo el país están ahora luchando por mejores condiciones laborales tras la pandemia. La situación en Hawái está marcando un precedente de negociaciones exitosas que benefician tanto al personal como a las organizaciones de salud. La participación de las autoridades federales ha sido útil, demostrando que el diálogo y el encontrar un punto medio pueden funcionar bien en los desacuerdos laborales.
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