Positieve ontwikkeling voor Hawaïaanse verpleegkundigen in nieuw akkoord

AmsterdamNurses van de vakbond bij het Kapiolani Medisch Centrum voor Vrouwen en Kinderen hebben een akkoord bereikt over een nieuw contract. Dit is een belangrijke stap om hun werkomstandigheden en de gezondheidszorg in Hawaï te verbeteren. Het contract legt de nadruk op cruciale kwesties zoals het aantal patiënten per verpleegkundige en een eerlijke en concurrerende beloning.

Verplichte verhouding tussen verpleegkundigen en patiënten, verhoging van het basissalaris naar €133.000 tot €160.000 voor een werkweek van drie dagen, inzet van reiskrachten ter ondersteuning van de werklast, en de oprichting van een raad voor continue evaluatie van personeel.

Personeelsbezetting stond centraal in de besprekingen. Overmatige werkdruk voor verpleegkundigen kan leiden tot burn-out, wat de zorgkwaliteit beïnvloedt en hen aanmoedigt om minder stressvolle banen te zoeken. De nieuwe overeenkomst introduceert minimale personeelsniveaus die in lijn zijn met nationale richtlijnen en gebruikt een formule om het aantal benodigde verpleegkundigen per patiënt te berekenen. Deze veranderingen moeten de werkdruk per individu verminderen, maar ze brengen ook uitdagingen met zich mee. Het ziekenhuis maakt zich zorgen over een verlies aan flexibiliteit, wat het lastig maakt om personeelsefficiëntie in balans te brengen met de kwaliteit van de zorg.

Hoogwaardige Salarisverhogingen voor Verpleegkundigen in Ziekenhuis

Lees ook:

Gisteren · 11:17

Nachtelijke onderhandelingen: klimaatfinanciering voor kwetsbare landen in Bakoe

De overeenkomst bevat belangrijke wijzigingen in de beloning voor verpleegkundigen in het Kapiolani Medisch Centrum. Ze zullen betere salarissen ontvangen, waardoor deze functies aantrekkelijker worden dan die in poliklinieken. De nieuwe loonschalen zijn bedoeld om verpleegkundigen te behouden en goed te betalen voor een 36-urige werkweek.

Een nieuwe groep van verpleegkundigen en leiders in de verpleegkunde gaat op de lange termijn verbeteringen realiseren. Zij komen maandelijks samen om te bespreken hoeveel verpleegkundigen er nodig zijn en hoe ze goede medewerkers kunnen aantrekken en behouden. Deze groep zorgt voor open communicatie en actualiseert beleid om een sterk verpleegkundig team op te bouwen en te behouden.

Verandering in contract benadrukt groeiende trend in de gezondheidszorg

Er is sprake van een merkbare trend in de gezondheidszorg. Verpleegkundigen in het hele land zetten zich nu in voor betere arbeidsomstandigheden na de pandemie. De ontwikkelingen in Hawaï dienen als een voorbeeld van succesvolle onderhandelingen die zowel het personeel als de zorgorganisaties ten goede komen. De betrokkenheid van federale autoriteiten toont aan dat overleg en het vinden van een middenweg effectief kunnen werken bij arbeidsconflicten.