Solicitudes de desempleo aumentan, pero los ceses son bajos

MadridInforme de empleo: pocos despidos a pesar de leve aumento en solicitudes de desempleo

Un informe reciente del Departamento de Trabajo revela que, aunque las solicitudes de desempleo aumentaron ligeramente, los despidos en EE. UU. siguen siendo muy bajos. En la última semana de septiembre, el número de personas que solicitaron beneficios de desempleo subió en 6,000, alcanzando un total de 225,000, un poco más de lo que esperaban los expertos. Sin embargo, el promedio de las solicitudes en cuatro semanas, que ayuda a suavizar las variaciones semanales, disminuyó ligeramente. Además, la cantidad de personas que siguen solicitando beneficios después de su primera aplicación disminuyó en 1,000, quedando en aproximadamente 1.83 millones.

A pesar de que las altas tasas de interés de la Reserva Federal podrían desacelerar el crecimiento del empleo, el mercado laboral sigue siendo robusto. Estas son las tendencias actuales en el empleo:

Solicitudes de desempleo aumentaron ligeramente, pero se mantienen en niveles saludables. El promedio móvil de cuatro semanas disminuyó. Las solicitudes continuas bajaron en 1,000, lo que indica que menos personas permanecen en el desempleo. Las nuevas incorporaciones de empleo en agosto (142,000) fueron modestas y por debajo de los meses anteriores.

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La Reserva Federal ha reducido recientemente las tasas de interés por primera vez en cuatro años. Este cambio indica que, además de controlar la inflación, ahora también están enfocados en apoyar el mercado laboral. En el pasado, se han utilizado altas tasas de interés para disminuir la inflación, que ahora está cerca del objetivo del 2% del banco central. Con la inflación bajo control, la Reserva Federal ha decidido bajar las tasas para evitar una desaceleración económica excesiva y para mantener un crecimiento económico constante.

Algunos sectores comienzan a contratar para la temporada navideña, lo que refleja un optimismo cauteloso sobre el mercado laboral. No obstante, las empresas prevén emplear menos trabajadores temporales este año, lo que indica que son prudentes a pesar de las bajas tasas de despidos. El objetivo es controlar la inflación mientras se mantiene un empleo fuerte, lo que implica planificar cuidadosamente las políticas económicas.

El próximo informe de empleo de septiembre ofrecerá más información sobre si las tendencias actuales continúan igual o están cambiando. Mientras tanto, las empresas y los legisladores permanecen atentos. Son cuidadosos para no reaccionar exageradamente a cambios menores en los datos, pero comprenden que los cambios continuos podrían indicar transformaciones mayores en la economía. Con las altas tasas de interés destinadas a frenar el crecimiento económico previo, la estabilidad del mercado laboral es fundamental en las discusiones sobre el futuro de la economía estadounidense.