Senatorer granskar storföretags nya metod för att locka AI-talanger

StockholmAmerikanska senatorer är bekymrade över hur stora teknikföretag nu rekryterar och samtidigt minskar konkurrensen från mindre AI-startups. Denna metod, känd som "acqui-hires," innebär att man anställer nyckelpersoner utan att köpa hela företaget. Detta är en vanlig praxis inom tekniksektorn, men det håller på att förändras.

Så här ligger det till: Stora teknikföretag som Microsoft och Amazon anställer topptalanger från mindre AI-startups utan att köpa hela företaget. Detta undviker problem med konkurrensregler och förhindrar att de mindre företagen konkurrerar direkt. Denna strategi gör det möjligt för stora teknikföretag att få en fördel utan att genomföra fullständiga uppköp.

Michael A. Cusumano, professor vid MIT, säger att en nyare trend är att anställa delar av företag eller licensiera deras teknik. Traditionellt har företag helt förvärvat andra företag för att undvika pinsamheter. Men den här nya metoden håller det ursprungliga företaget delvis igång men gör det svagare.

Microsoft har nyligen anställt viktiga medarbetare från AI-företaget Inflection, inklusive medgrundaren och VD:n Mustafa Suleyman. Detta har väckt uppmärksamhet bland tillsynsmyndigheter i Europa. På samma sätt väcker Amazons avtal med AI-mjukvaruföretaget Adept oro. De amerikanska senatorerna Ron Wyden, Elizabeth Warren och Peter Welch har bett tillsynsmyndigheter att undersöka detta avtal.

Senator Wyden påpekade att storföretagen inom teknikbranschen ändrar sin strategi för att undvika att bli helt uppköpta, vilket skulle dra till sig uppmärksamhet från tillsynsmyndigheter. Han sade att detta kommer att fortsätta tills FTC undersöker dessa affärer mer ingående. Justitiedepartementet och FTC meddelade att de mottagit senatorernas brev men avstod från att kommentera ytterligare.

John F. Coyle, professor i juridik vid University of North Carolina, anser att Amazon anställde Adepts medarbetare istället för att köpa upp företaget för att undvika konkurrensrättsliga problem. Han beskriver detta som en direkt anställning av personal snarare än ett företagsförvärv. Denna metod liknar äldre affärsmetoder där ett företag rekryterade anställda från ett annat företag.

Läs också:

Idag · 14:35

AI-genererad ryggsmärthjälp: lika bra som läkare

Biden-administrationen och lagstiftare från båda partierna söker strängare regler för teknikindustrin. Detta har gjort att stora teknikföretag är mer försiktiga med att göra stora uppköp. Amerikanska konkurrensmyndigheter undersöker företagens, såsom Microsoft, Nvidia och OpenAI, roller i utvecklingen av artificiell intelligens. Justitiedepartementet granskar Nvidia, medan Federal Trade Commission undersöker Microsoft och OpenAI.

För mindre AI-startups är det svårt att konkurrera. Att bygga AI-system kräver resurser som dyra chip, energikrävande datacenter, stora datamängder och de bästa datavetarna. Företag som Adept har svårigheter med att balansera grundläggande AI-utveckling och att skapa produkter för användare. Adepts avtal med Amazon underlättade för dem att undvika utmaningarna med att samla in kapital.

Michael A. Cusumano påpekar att ibland kan startups välja att sälja delar av sin verksamhet om de inte kan konkurrera effektivt eller bli helt uppköpta. På så sätt kan de fortsätta sin verksamhet.

Wyden har en lång historia inom teknikpolitik och var med och skapade 1996 års lag om yttrandefrihet på internet. Han stödjer innovation med rimliga regleringar. Samtidigt anser han att företag som Microsoft, Amazon och Google måste övervakas noggrant inom AI-området. Dessa företag har enorma resurser och betydande kontroll över AI. Deras strategier innefattar partnerskap, aktieaffärer och molntjänstkrediter, vilket kan stärka deras dominans.

Regulatorer måste säkerställa att dessa avtal ger utrymme för nya idéer och rättvis konkurrens, så att även mindre företag kan delta i AI:s framtid.