Mercado de trabalho historicamente apertado aumentou salários e produtividade

O mercado de trabalho teve um grande crescimento após a pandemia, mas agora está registrando uma queda considerável segundo o WSJ.

O mercado de trabalho ficou bastante movimentado após a pandemia de COVID-19, oferecendo diversos benefícios para diferentes grupos de pessoas.

• Aumento do emprego entre diferentes demografias
• Redução da desigualdade salarial
• Impulso à criação de negócios
• Incentivo ao investimento em tecnologia

O mercado de trabalho tem enfraquecido recentemente. Em julho, a taxa de desemprego subiu para 4,3%, em comparação com 4,1% em junho. Este número é maior do que a taxa de 3,4% registrada no início do ano passado. A economia adicionou 114.000 empregos, o que representa o crescimento mais lento desde o final de 2020, exceto em abril. Alguns especialistas acreditam que mais pessoas entrando na força de trabalho está influenciando esses números. No entanto, os dados sugerem que o mercado de trabalho está se tornando menos apertado.

Economistas alertaram que as tendências atuais no mercado de trabalho podem gerar mais dificuldades para grupos que conseguiram emprego recentemente. Será que essa situação é um ajuste necessário ou estamos caminhando para um declínio sério?

Os impactos podem variar entre diferentes grupos de pessoas.

Em 2022-23, um mercado de trabalho aquecido ajudou a reduzir a desigualdade salarial e proporcionou mais oportunidades de emprego para grupos menos favorecidos. Mais mães, especialmente aquelas com crianças pequenas, entraram na força de trabalho em parte devido às opções de trabalho remoto. Além disso, a taxa de emprego para americanos negros de 25 a 54 anos aumentou para 77,9% em julho, em comparação com 75,2% em julho de 2019.

Essas melhorias podem não durar. Elijah Agyemang, um engenheiro de software de 24 anos sem diploma universitário, exemplifica as dificuldades que muitos enfrentam ao tentar encontrar ou manter um emprego. Ele já se candidatou a várias vagas, mas não conseguiu uma posição estável e em tempo integral. Esta situação ilustra como um mercado de trabalho mais flexível pode prejudicar aqueles que estão mais vulneráveis.

Quando a economia está forte, mais empregos se tornam disponíveis, inclusive para trabalhadores com salários mais baixos e menos experiência. Esse tipo de economia pode resultar em mais investimentos, melhores empregos e novos negócios. Contudo, se a economia permanecer forte por um período prolongado, pode causar problemas financeiros ou inflação elevada.

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Janet Yellen, agora Secretária do Tesouro, discutiu os possíveis benefícios de manter a economia aquecida quando era presidente do Federal Reserve em 2016. Ela sugeriu que isso poderia trazer mais pessoas para a força de trabalho e incentivar os negócios a investir. Apesar das preocupações sobre uma economia forte, os resultados até o início de 2023 parecem apoiar a ideia de Yellen sem causar inflação excessiva.

Desafios e Oportunidades Futuras

A economia se recuperou da recessão causada pela pandemia, apoiada por baixas taxas de juros e auxílio governamental. O desemprego caiu para seu nível mais baixo em mais de 50 anos, e o número de pessoas entre 25 e 54 anos trabalhando ou procurando emprego foi o maior em 20 anos.

Trabalhadores de baixa renda conseguiram empregos melhor remunerados. Seus salários cresceram mais rapidamente do que o custo de vida, o que ajudou a reduzir a desigualdade entre trabalhadores ricos e pobres. Desde o início da pandemia até meados de 2023, a diferença salarial entre os trabalhadores mais pobres e mais ricos diminuiu significativamente.

Empresas investiram mais em software e em pesquisa e desenvolvimento, e muitas novas empresas foram criadas. A produtividade aumentou rapidamente, o que ajudou a economia a crescer e permitiu que os salários aumentassem sem causar inflação.

O Fed não planejava manter a economia aquecida dessa forma, mas agora precisa equilibrar a redução da inflação com a preservação dos ganhos recentes. A inflação está se aproximando da meta de 2% do Fed, mas uma possível recessão pode reverter esses avanços. Crises econômicas geralmente afetam mais os jovens, pessoas com menos educação e os mais pobres. O desemprego de longa duração pode dificultar a reinserção no mercado de trabalho, pois as pessoas perdem habilidades. Novos negócios também podem enfrentar dificuldades para sobreviver nesse cenário.

O forte mercado de trabalho após a pandemia ajudou muitos grupos diferentes de pessoas. No entanto, agora há sinais de que o mercado de trabalho está começando a desacelerar. O Federal Reserve terá que trabalhar para reduzir a inflação sem perder o progresso alcançado no mercado de trabalho. Essa situação é desafiadora para os candidatos a emprego e pode afetar novas empresas que estão começando.