Szefowa UE prowadzi nowy zespół, ważne role dla kobiet
WarsawPrzewodnicząca Komisji Europejskiej, Ursula von der Leyen, po długich negocjacjach i ciężkiej pracy przedstawiła swój nowy zespół z większą liczbą kobiet. Na początku, kraje nie chciały nominować wielu kobiet, co spowodowało, że tylko 22% kandydatów stanowili kobiety. Jednak dzięki wytrwałym staraniom udało jej się zwiększyć ten odsetek do 40%. Choć nie jest to równy podział, kobiety pełnią teraz ważne role w Komisji.
Kluczowe punkty to m.in. 40% reprezentacja kobiet, proaktywne działania von der Leyen, strategiczne negocjacje z państwami członkowskimi, najważniejsze stanowiska kierownicze dla kobiet oraz spekulacje na temat daty rozpoczęcia pracy Komisji.
Wielu polityków cieszy się z nowych członków Komisji Europejskiej, mimo że większość z 450 milionów mieszkańców UE nie wykazuje dużego zainteresowania. Komisja zajmuje się tworzeniem praw i dba o przestrzeganie przepisów unijnych. Zarządza wieloma obszarami, podobnie jak rząd krajowy, w tym polityką rolną i migracyjną.
Początkowo von der Leyen napotkała trudności w skompletowaniu zespołu z równą liczbą mężczyzn i kobiet. Wiele z 27 krajów UE proponowało tylko męskich lub tylko żeńskich kandydatów, ignorując potrzebę różnorodności. Jednak von der Leyen się nie poddała. Wykorzystała swoją władzę i prowadziła prywatne rozmowy z europejskimi liderami, aby uzyskać więcej kandydatek.
Rozmawiała również z przywódcami politycznymi w Parlamencie Europejskim. Te indywidualne rozmowy zapewniły, że mimo iż równowaga płci nie była idealna, kobiety piastowały ważne stanowiska przywódcze. W rezultacie, kraje musiały przemyśleć swoje nominacje, co wpłynęło na zmiany w ich wewnętrznej dynamice politycznej.
Jej przywództwo w tym projekcie ukazuje ciągłe trudności, z jakimi zmaga się Komisja w osiąganiu różnorodności płci. Podkreśla również konieczność stosowania strategii politycznych w grupie krajów z różnymi celami i priorytetami. Państwa były szczególnie zainteresowane kluczowymi obszarami, takimi jak handel, finanse i rozszerzenie UE, ponieważ mają one znaczący wpływ na polityki międzynarodowe oraz gospodarcze.
Słowenia zmieniła decyzję dotyczącą kandydata z mężczyzny na kobietę z powodu planu von der Leyen. Komisja Europejska wkrótce rozpocznie pracę, jednak w przypadku opóźnień jej start może zostać przesunięty na styczeń.
Von der Leyen dąży do osiągnięcia równości płci w kierownictwie Unii Europejskiej. Z powodzeniem zarządzała interesami różnych krajów i prowadziła negocjacje, co doprowadziło do stworzenia bardziej inkluzywnego i zróżnicowanego zespołu przywódczego, ustanawiając nowy wzór w polityce UE.
27 września 2024 · 11:17
UE w obliczu nasilającego się konfliktu na Ukrainie
20 września 2024 · 21:46
UE obiecuje Ukrainie 39 miliardów dolarów na odbudowę gospodarki.
17 września 2024 · 18:27
Dyplomata UE wzywa do natychmiastowego zawieszenia broni.
Udostępnij ten artykuł