Sciopero a tempo indeterminato: proteste e sfide per Samsung Electronics

RomeI dipendenti di Samsung Electronics hanno avviato uno sciopero a oltranza dopo un precedente sciopero di tre giorni. Il Sindacato Nazionale dei Lavoratori di Samsung Electronics ha dichiarato che 6.540 lavoratori hanno partecipato all'ultima protesta. Questa cifra è comunque ridotta rispetto alla forza lavoro globale di Samsung Electronics, che conta circa 267.860 dipendenti, di cui circa 120.000 in Corea del Sud.

Il sindacato è sicuro di vincere, ma non ha indicato quanti lavoratori aderiranno allo sciopero. Queste iniziative seguono le discussioni avvenute all'inizio dell'anno su aumenti salariali e migliori condizioni di lavoro, che non hanno avuto esito positivo.

Samsung ha avuto una storia turbolenta con i sindacati. Nel 2020, Lee Jae-yong, all'epoca vicepresidente, ha dichiarato che avrebbe smesso di ostacolare i dipendenti nella formazione di sindacati. Questa dichiarazione è arrivata insieme alle sue scuse per il ruolo avuto in un grande scandalo di corruzione nel 2016, che ha portato alla destituzione del presidente della Corea del Sud. Ecco alcuni fatti chiave:

Lo sciopero in corso non ha una data di fine prevista. Uno sciopero precedente, durato tre giorni, ha visto la partecipazione di 6.540 dipendenti. Samsung conta circa 267.860 dipendenti a livello globale, di cui circa 120.000 sono in Corea del Sud. Nel 2020, Lee Jae-yong aveva promesso di non ostacolare più i sindacati.

Lee ha promesso cambiamenti, ma da tempo si critica l'atteggiamento dell'azienda nei confronti dei sindacati. Gli scioperi sono frequenti in Corea del Sud, in vari settori tra cui l'elettronica. Ad esempio, migliaia di tirocinanti e residenti medici sono in sciopero da febbraio contro un piano che prevede un significativo aumento dei posti nelle scuole di medicina.

I lavoratori di Samsung hanno avviato uno sciopero a tempo indeterminato in un momento cruciale per l’azienda. Simili scioperi in periodi di alta attività possono avere conseguenze significative, il che potrebbe spingere Samsung a soddisfare alcune delle richieste sindacali per mantenere operazioni senza intoppi.

I dipendenti di Samsung Electronics non sono soli nelle loro difficoltà. La loro decisione di scioperare a tempo indeterminato rientra in una tendenza più ampia in Corea del Sud, dove molti settori stanno affrontando crescenti conflitti lavorativi. Questo indica che i lavoratori del paese stanno diventando sempre più insoddisfatti.

Samsung impiega circa 30,000 lavoratori nel suo sindacato principale, il Sindacato Nazionale dei Dipendenti Samsung Electronics. Alcuni dipendenti appartengono anche a sindacati più piccoli, dimostrando un forte sostegno per le negoziazioni collettive. Tuttavia, unificare tutti i lavoratori di Samsung rimane una sfida.

Migliorare le relazioni lavorative gioverà sia ai dipendenti che a Samsung Electronics. Salari più alti e condizioni di lavoro migliori possono rendere i dipendenti più felici e produttivi, fondamentale per mantenere Samsung competitiva.

Se Samsung non risponde a queste richieste, rischia di affrontare ulteriori scioperi che potrebbero interrompere le sue attività e danneggiare la sua reputazione globale. Anche un piccolo gruppo di lavoratori in sciopero a tempo indeterminato potrebbe influire sulle catene di approvvigionamento e sulla produttività dell'azienda. È cruciale per Samsung tornare rapidamente al tavolo delle trattative. Migliori accordi potrebbero portare a rapporti di lavoro più sereni in futuro.

Lo sciopero alla Samsung è significativo, poiché potrebbe influenzare le relazioni lavorative in Corea del Sud e altrove. Dimostra che un numero crescente di lavoratori sta chiedendo salari equi e migliori condizioni di lavoro.