Nuova ricerca: solo 15 minuti al giorno possono migliorare la tua salute
RomeL'utilizzo di tecniche simili a quelle dei giochi sul posto di lavoro sta diventando sempre più diffuso. La Sfida dei 15 Minuti sfrutta questa idea per rendere le attività quotidiane più divertenti aggiungendo elementi di competizione e interazione sociale. Ecco i punti principali del programma:
- Le squadre monitorano il loro esercizio cumulativo.
- Le classifiche sono esposte per stimolare lo spirito competitivo.
- Si annotano e si celebrano i traguardi raggiunti.
- Incoraggiamento e responsabilità sono fondamentali.
La ricerca dimostra che anche un po' di esercizio quotidiano può migliorare la salute in diversi modi. Il livello di fitness è aumentato del 14% e i livelli di energia del 12%. Le persone hanno anche dormito meglio e si sentivano più felici, con entrambi miglioramenti di circa l'8%. Questi risultati evidenziano i benefici complessivi dell'attività fisica regolare.
L'Organizzazione Mondiale della Sanità raccomanda agli adulti di fare tra 150 e 300 minuti di esercizio moderato o tra 75 e 150 minuti di esercizio vigoroso ogni settimana. In Australia, circa il 37% degli adulti non rispetta queste indicazioni. Questo studio dimostra che fissare obiettivi piccoli e realistici può aiutare le persone a introdurre cambiamenti maggiori nel loro stile di vita.
Gli imprenditori possono trarre grandi vantaggi promuovendo l'attività fisica sul posto di lavoro. I dipendenti attivi sono più produttivi, meno stressati e più soddisfatti. Inoltre, tendono ad ammalarsi meno frequentemente e riducono i costi sanitari. Considerando che molte ore della giornata vengono trascorse al lavoro, il luogo di lavoro è perfetto per sostenere le iniziative di salute.
Gli aspetti sociali e di lavoro di squadra del 15 Minute Challenge sono fondamentali per il suo successo. La struttura del programma incoraggia la collaborazione e la competizione in modo divertente, aiutando i partecipanti a mantenere la motivazione.
La Sfida dei 15 Minuti dimostra che piccole e semplici modifiche possono migliorare notevolmente la salute. Questi programmi supportano i dipendenti e offrono ottimi vantaggi per i datori di lavoro. Con la crescente consapevolezza dell'importanza di tali iniziative, è probabile che vedremo una forza lavoro più sana e attiva.
Lo studio è pubblicato qui:
http://dx.doi.org/10.3390/healthcare12131255e la sua citazione ufficiale - inclusi autori e rivista - è
Ben Singh, Ty Ferguson, Artem Deev, Anton Deev, Carol A. Maher. Evaluation of the “15 Minute Challenge”: A Workplace Health and Wellbeing Program. Healthcare, 2024; 12 (13): 1255 DOI: 10.3390/healthcare12131255Condividi questo articolo