Accord Boeing-syndicat : 30 000 machinistes évitent la grève

ParisBoeing et son principal syndicat, représentant plus de 30 000 machinistes, ont conclu un nouvel accord qui pourrait éviter une grève et assurer une production aéronautique sans interruption. Cet accord, qui doit encore être validé, comporte d'importantes augmentations salariales, des primes et des mesures pour protéger les emplois. Voici les points essentiels du contrat proposé :

• Augmentations salariales de 25% sur quatre ans.
• Augmentation salariale moyenne de 33% grâce aux augmentations d'ancienneté.
• Prime forfaitaire de 3 000 € à chaque employé.
• Part de coût pour les soins de santé des employés réduite.
• Nouvelles contributions 401(k) jusqu'à 4 160 € par employé.

Le syndicat avait initialement demandé une augmentation de 40 % et le rétablissement d'un plan de retraite, mais a dû se contenter de moins. Cependant, la décision de Boeing de construire son prochain avion dans l'État de Washington a été une grande victoire pour le syndicat, garantissant ainsi la sécurité de l'emploi pour les années à venir.

Boeing traverse une période financière difficile et rencontre des problèmes opérationnels depuis plusieurs années. La société enregistre des pertes depuis six ans consécutifs en raison de l'immobilisation de ses 737 Max et des retards dans l'homologation de son 777X. Une grève pourrait lui coûter environ 3 milliards de dollars, selon les grèves passées et les taux de production actuels.

Le nouveau PDG, Kelly Ortberg, s'efforce d'améliorer les relations avec le syndicat, ce qui pourrait réduire les conflits et favoriser un meilleur environnement de travail. La méthode d'Ortberg pourrait être essentielle pour résoudre les problèmes de production et réduire les pertes financières. La résolution des problèmes avec Spirit AeroSystems, un fournisseur clé récemment acquis par l'entreprise, est également une priorité pour Ortberg.

Malgré des difficultés financières, Boeing bénéficie d'un important carnet de commandes d'une valeur de plus de 500 milliards de dollars. Cependant, si la situation financière de Boeing s'aggrave, cela pourrait entraîner des retards dans les livraisons futures et réduire les flux de trésorerie, d'autant plus qu'environ 60 % du paiement d'un avion est effectué lors de sa livraison. Un arrêt des travaux aggraverait ces problèmes en retardant davantage les revenus.

L'approbation de ce contrat est essentielle pour Boeing. Cela stabiliserait la production, améliorerait le moral des employés et permettrait à la direction de se concentrer sur des projets à long terme sans craindre une grève. Pour les membres du syndicat, cet accord offre des avantages financiers et une sécurité de l'emploi, créant ainsi une situation bénéfique pour les deux parties et un avenir plus serein.