Norfolk Southern meddelar lön för ny VD Mark George
StockholmMark George, den nya VD:n för Norfolk Southern, kommer att ha en lön på 1 miljon dollar och kan få en bonus på 2,25 miljoner dollar samt betydande aktieutdelningar. Tidigare var han ekonomichef med en lön på 675 000 dollar. George befordrades efter att styrelsen avskedade Alan Shaw, som hade en olämplig relation med den juridiske chefen. Det avslöjades i ett dokument inlämnat till Securities and Exchange Commission. Shaw kommer inte att få någon avgångsvederlag och måste avstå från återstående aktieutdelningar på grund av sin uppsägning för uppsägningsgrund.
Norfolk Southern genomför viktiga förändringar i sin ledning vid en kritisk tidpunkt. Företaget utreds för järnvägssäkerhet efter en stor tågolycka i East Palestine, Ohio, i februari 2023. Denna olycka orsakade bränder med farliga material och ledde till att halva staden evakuerades. Norfolk Southerns nya ledningsplan inkluderar ekonomiska aspekter för George.
- Årlig lön på 1 miljon dollar
- Bonusberättigande upp till 2,25 miljoner dollar
- 4 miljoner dollar i aktieutdelningar
- Långsiktigt incitament i form av aktier värt 10 miljoner dollar som börjar i januari
Dessa åtgärder är avsedda att visa att företaget är engagerat i långsiktig stabilitet och säkerhet. Norfolk Southern uppgav att avskedandet av Shaw inte berodde på företagets ekonomiska situation, vilket antyder att företaget värderar etik och intern kultur högre än kortsiktig vinst. Detta beslut belyser en växande trend inom näringslivet där etiska handlingar och god ledning anses lika viktiga som ekonomisk framgång.
Det nya lönepaketet för Mark George visar att Norfolk Southern är engagerade i att behålla sina främsta medarbetare samt att leda företaget genom dess nuvarande utmaningar. Detta tyder på att de vill ha en smidig verksamhet samtidigt som de gör stora förändringar i sina system och processer.
Företaget fortsätter med en operationell omstrukturering som inleddes tidigare i år under en konflikt med aktivistinvesteraren Ancora Holdings. Trots att Ancora lyckades få in tre styrelseledamöter blev de inte tillräckligt starka för att direkt ersätta Shaw. Detta visar att Norfolk Southern fortsätter med sina planerade förändringar trots förändringar i ledarskapet.
Norfolk Southern är en av de sex största järnvägsföretagen i USA och har många spår i den östra delen av landet. Nyliga förändringar i dess ledarskap och planer kan få stor inverkan på företaget, liksom på nationella diskussioner om järnvägssäkerhet och hur företag styrs.
Dela den här artikeln