Californië worstelt met uitbetaling van gestolen loon

AmsterdamCalifornië heeft moeite om geld terug te geven dat is geïnd uit schikkingen voor loondiefstal aan de werknemers die het verdienen. Hoewel de staat schikkingen treft en miljoenen binnenhaalt van werkgevers die de loondiefstellingswetten hebben overtreden, blijft een groot deel van dit geld ongeclaimd. Bij The Cheesecake Factory, bijvoorbeeld, is meer dan $700.000 van een schikking van $1 miljoen niet uitbetaald omdat het moeilijk is om de betrokken werknemers te traceren.

Meer dan 500 werknemers van de Cheesecake Factory zijn nog steeds vermist. Werknemers hebben nog bedragen tegoed die variëren van minder dan $50 tot meer dan $35.000. Vergelijkbare problemen zijn ook opgetreden bij andere bedrijven zoals Wingstop en de Adat Shalom-vestigingen. Diverse factoren maken het moeilijk om deze werknemers te traceren, zoals de verstreken tijd en hun immigratiestatus.

Titel: Arbeidsproblemen door Achterstanden en Bureaucratie

Het voornaamste probleem is dat de arbeidskrachten grotendeels bestaan uit laagbetaalde immigranten, waarvan sommigen geen geldige papieren hebben. Veel van deze arbeiders zijn verhuisd, hebben een nieuwe baan gevonden of zijn zelfs het land uit, wat het moeilijk maakt hen te bereiken. Daarnaast vonden de overtredingen soms wel tien jaar geleden plaats, wat de situatie nog ingewikkelder maakt. Administratieve procedures en beroepsmogelijkheden leiden vaak tot vertragingen in de oplossing, en deze vertragingen werden verergerd door gebeurtenissen zoals de COVID-19-pandemie.

Lees ook:

Gisteren · 11:17

Nachtelijke onderhandelingen: klimaatfinanciering voor kwetsbare landen in Bakoe

De Arbeidscommissie van Californië probeert op verschillende manieren in contact te komen met deze werknemers. Ze hebben hotlines, doen aankondigingen en gebruiken media voor hun bereik. Desondanks slagen deze inspanningen er vaak niet in om ervoor te zorgen dat werknemers hun schikkingsuitkeringen ontvangen.

Het verschil tussen het geld dat wordt ontvangen uit schikkingen en wat daadwerkelijk aan werknemers wordt uitgekeerd, legt een probleem bloot. Deze schikkingen zijn bedoeld om gestolen lonen te vergoeden, maar vaak krijgen werknemers niet de juiste compensatie. Zelfs als werknemers worden gevonden, komt het geld dat ze ontvangen mogelijk niet overeen met de ernst of duur van de uitbuiting die ze hebben ondergaan, omdat schikkingsdeals soms het totale bedrag dat wordt uitgekeerd, verlagen.

Californië kan overwegen om op nieuwe manieren te verbeteren, zoals het bijhouden van betere administratie binnen de getroffen sectoren, het vereenvoudigen van het claimproces of het aanbieden van meer middelen voor voorlichting. De staat kan ook profiteren van samenwerking met gemeenschapsorganisaties die de immigrantenarbeiders goed kennen om communicatie te vergemakkelijken en vertrouwen op te bouwen.

De kern van het probleem is dat staten moeite hebben met het handhaven van arbeidswetten en het beschermen van werknemers die makkelijk worden uitgebuit. Het aanpakken van deze problemen is cruciaal voor het bieden van gerechtigheid in individuele gevallen en het opbouwen van een robuust systeem dat toekomstige loondiefstal voorkomt.