Hooggerechtshof Massachusetts: stemgerechtigden mogen loonsverhoging voor fooienwerkers beslissen

AmsterdamEen recente beslissing van het hoogste gerechtshof in Massachusetts geeft kiezers de mogelijkheid om te bepalen of ze het loon van horecapersoneel willen verhogen. Op dit moment moeten de meeste werknemers in Massachusetts minstens $15 per uur verdienen. Maar werkgevers kunnen in de horeca slechts $6,75 per uur betalen. De fooi van klanten wordt vervolgens gebruikt om dit verschil te compenseren, zodat deze werknemers ook minstens $15 per uur verdienen.

Belangrijke aspecten van de huidige wet:

• Minimum uurloon voor de meeste werknemers: €15
• Uurloon voor werknemers met fooien: €6,75
• Werkgevers gebruiken fooien om het resterende bedrag van €8,25 te dekken

Een deel van de wet bepaalt wie er fooien van klanten mag ontvangen. Alleen bediening, medewerkers in de dienstverlening en bartenders mogen fooien krijgen. Dit betekent dat medewerkers die geen fooien ontvangen, hier niet in delen. In plaats daarvan verdienen zij minimaal €15 per uur van hun werkgever, maar krijgen zij geen extra geld van klantfooien.

De voorgestelde stembusvraag heeft als doel dit te veranderen door geleidelijk het uurloon van werknemers die fooien ontvangen te verhogen. Deze verhoging begint op 1 januari 2025 en eindigt op 1 januari 2029. Tegen het einde van deze periode moeten werknemers die fooien ontvangen het volledige minimumloon betaald krijgen, zonder de fooien van klanten mee te rekenen.

Lees ook:

Vandaag · 13:54

Economie in Bolivia onder druk: protesten tegen stijgende kosten van levensonderhoud

De nieuwe wet zou, indien goedgekeurd, garanderen dat:

• Alle werknemers het volledige wettelijk minimumloon ontvangen
• Werknemers die fooien krijgen, deze bovenop hun volledige loon ontvangen
• Het delen van fooien zowel werknemers met als zonder fooien kan omvatten

Deze wijziging zou ervoor zorgen dat fooi onder meer werknemers verdeeld kan worden. Werkgevers zouden fooi kunnen geven aan alle medewerkers, en niet alleen aan degenen die het rechtstreeks van klanten ontvangen.

Critici van het plan beweren dat het schadelijk zal zijn voor kleine en onafhankelijke restaurants. Zij denken dat het afschaffen van het fooiloon deze bedrijven aanzienlijk meer zou laten betalen. Deze restaurants zouden moeite kunnen hebben om de hogere lonen te betalen zonder de prijzen te verhogen of personeel te ontslaan.

De nieuwe wet heeft als doel eerlijkere lonen voor alle werknemers te bieden en ervoor te zorgen dat fooien gelijkmatiger worden verdeeld onder het personeel. Inwoners van Massachusetts kunnen nu over deze kwestie stemmen. De wet zou de lonen geleidelijk verhogen, waardoor bedrijven de tijd krijgen om zich aan te passen.