Sąd w Massachusetts: wyborcy zdecydują o podwyżce płac dla kelnerów

WarsawNiedawna decyzja najwyższego sądu w Massachusetts umożliwia wyborcom zdecydowanie, czy chcą podnieść płace dla pracowników otrzymujących napiwki. W tej chwili większość pracowników w Massachusetts musi otrzymywać co najmniej 15 dolarów za godzinę. Jednak pracodawcy mogą wypłacać pracownikom z napiwkami jedynie 6,75 dolara za godzinę. Napiwki od klientów są wykorzystywane do wyrównania różnicy, aby ci pracownicy również osiągali co najmniej 15 dolarów za godzinę.

Kluczowe elementy obowiązującego prawa:

• Minimalne wynagrodzenie godzinowe dla większości pracowników wynosi: 15 dolarów
• Stawka godzinowa dla pracowników otrzymujących napiwki wynosi: 6,75 dolara
• Pracodawcy wykorzystują napiwki, aby pokryć brakujące 8,25 dolara

Część przepisów określa, kto może otrzymywać napiwki od klientów. Napiwki mogą dostawać jedynie kelnerzy, pracownicy obsługi oraz barmani serwujący. To oznacza, że pracownicy, którzy nie otrzymują napiwków, nie uczestniczą w ich podziale. Zamiast tego, zarabiają co najmniej 15 dolarów za godzinę od swojego pracodawcy, ale nie dostają dodatkowych pieniędzy z napiwków od klientów.

Proponowane pytanie referendalne ma na celu zmienić obecną sytuację, stopniowo podnosząc stawkę godzinową dla pracowników otrzymujących napiwki. Podwyżki te rozpoczną się 1 stycznia 2025 roku i zakończą 1 stycznia 2029 roku. Po tym okresie pracownicy otrzymujący napiwki będą musieli otrzymywać pełną płacę minimalną, nie wliczając w to napiwków od klientów.

Zobacz również:

Dzisiaj · 13:54

Kryzys w Boliwii: wyższe koszty życia wywołują protesty

Nowe prawo, jeśli zostanie uchwalone, zagwarantuje:

• Wszyscy pracownicy otrzymają pełną ustawową płacę minimalną
• Pracownicy otrzymujący napiwki będą dostawać je oprócz pełnego wynagrodzenia
• Podział napiwków może obejmować zarówno pracowników otrzymujących napiwki, jak i tych, którzy ich nie otrzymują

Ta zmiana umożliwiłaby dzielenie się napiwkami z większą liczbą pracowników. Pracodawcy mogliby przekazywać napiwki wszystkim zatrudnionym, a nie tylko tym, którzy otrzymują je bezpośrednio od klientów.

Krytycy tego planu twierdzą, że zaszkodzi on małym i niezależnym restauracjom. Uważają, że zniesienie wynagrodzenia z napiwków sprawi, iż te firmy będą musiały płacić znacznie więcej. Restauracje mogą mieć trudności z utrzymaniem wyższych płac bez podnoszenia cen lub zwalniania części pracowników.

Nowe prawo ma na celu zapewnienie bardziej sprawiedliwych wynagrodzeń dla wszystkich pracowników oraz równomierne dzielenie się napiwkami wśród personelu. Mieszkańcy Massachusetts mają teraz możliwość głosowania w tej sprawie. Ustawa przewiduje stopniowe podnoszenie płac, dając firmom czas na dostosowanie się.