La Corte del Massachusetts approva referendum per aumentare salari ai camerieri

RomeUna recente sentenza della corte suprema del Massachusetts permette agli elettori di decidere se vogliono aumentare i salari per i lavoratori con mance. Attualmente, la maggior parte dei lavoratori in Massachusetts deve essere pagata almeno 15 dollari l'ora. Ma per i lavoratori con mance, i datori di lavoro possono pagare solo 6,75 dollari l'ora. Le mance dei clienti vengono poi utilizzate per colmare la differenza, in modo che anche questi lavoratori guadagnino almeno 15 dollari l'ora.

Aspetti principali della normativa attuale:

• Salario minimo orario per la maggior parte dei lavoratori: 15 dollari
• Salario orario per i dipendenti che ricevono mance: 6,75 dollari
• I datori di lavoro utilizzano le mance per coprire i restanti 8,25 dollari

Una parte della legge stabilisce chi può ricevere mance dai clienti. Solo i "camerieri," "dipendenti del servizio" e "baristi di servizio" possono ricevere mance. Questo significa che i dipendenti che non ricevono mance non parteciperanno alla loro suddivisione. Al contrario, essi guadagnano almeno 15 dollari all'ora dal loro datore di lavoro, ma non ottengono denaro extra dalle mance dei clienti.

La proposta di quesito referendario mira a modificare la situazione aumentando progressivamente il salario orario per i lavoratori che ricevono mance. Questo aumento inizierà il 1º gennaio 2025 e si concluderà il 1º gennaio 2029. Al termine di questo periodo, i lavoratori che ricevono mance dovranno essere pagati il salario minimo completo, senza includere le mance dei clienti.

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La nuova legge, se approvata, garantirebbe:

• Tutti i dipendenti riceverebbero il salario minimo previsto per legge
• I dipendenti che ricevono mance avrebbero le mance in aggiunta al loro salario completo
• La condivisione delle mance potrebbe includere sia i dipendenti che ricevono mance sia quelli che non le ricevono

Questa modifica consentirebbe di condividere le mance con un maggior numero di dipendenti. I datori di lavoro potrebbero distribuirle a tutti i lavoratori, non solo a coloro che le ricevono direttamente dai clienti.

I critici del piano sostengono che danneggerà i ristoranti piccoli e indipendenti. Credono che l'eliminazione del salario dei camerieri costringerà queste attività a pagare molto di più. Questi ristoranti potrebbero avere difficoltà a sostenere gli stipendi più alti senza aumentare i prezzi o licenziare alcuni dipendenti.

La nuova legge mira a garantire salari più equi per tutti i lavoratori e ad assicurare che le mance siano distribuite più equamente tra i dipendenti. Ora le persone in Massachusetts possono votare su questa questione. La legge aumenterebbe gradualmente i salari, dando alle imprese il tempo di adattarsi.