Calo della disoccupazione: mercato del lavoro USA resiste ai tassi alti

RomeLa scorsa settimana, il numero di americani che hanno richiesto sussidi di disoccupazione è diminuito, evidenziando la solidità del mercato del lavoro negli Stati Uniti nonostante i tassi di interesse elevati. Le nuove richieste di sussidio sono scese di 2.000 unità, arrivando a 231.000, un valore inferiore alle 232.000 previste dagli analisti. Anche la media delle richieste nelle ultime quattro settimane, che attenua le variazioni settimanali, è calata di 4.750, attestandosi a 231.500.

Principali dati a colpo d'occhio:

• Le richieste di sussidi di disoccupazione sono arrivate a 231.000 nella settimana del 24 agosto
• La media delle ultime quattro settimane è scesa a 231.500
• Il tasso di disoccupazione si attesta al 4,3%
• Il totale delle richieste di sussidi di disoccupazione è aumentato di 13.000, raggiungendo 1,87 milioni nella settimana del 17 agosto

Le richieste settimanali di disoccupazione rimangono basse, indicando che i licenziamenti non sono comuni. Tuttavia, questi numeri sono leggermente aumentati da gennaio a maggio, quando c'erano circa 213.000 domande a settimana. Entro la fine di luglio, le richieste sono salite a 250.000, suggerendo che i tassi di interesse elevati potrebbero rallentare il mercato del lavoro. A luglio, i datori di lavoro hanno aggiunto 114.000 posti di lavoro, molto meno della media di 218.000 posti al mese da gennaio a giugno. Inoltre, il tasso di disoccupazione è aumentato per quattro mesi consecutivi, ma rimane relativamente basso al 4,3%.

Il mercato del lavoro rimane solido nonostante i tassi di interesse più elevati per alcune ragioni. Molte aziende preferiscono mantenere i propri dipendenti per evitare i costi elevati di licenziamento e riassunzione in seguito. Inoltre, c'è una crescente domanda di lavoratori qualificati in settori come la sanità, la tecnologia e l'istruzione. Questi settori in espansione aiutano a compensare l'impatto negativo su industrie come l'immobiliare e l'automobilistico, più colpite dall'aumento dei tassi di interesse.

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Il Dipartimento del Lavoro ha recentemente rivisto i suoi dati occupazionali, rivelando che gli Stati Uniti hanno creato 818.000 posti di lavoro in meno tra aprile 2023 e marzo di quest'anno rispetto alle stime iniziali. Questa modifica avvalora l'ipotesi di un rallentamento del mercato del lavoro, influenzando i piani della Federal Reserve. La Fed, che ha aumentato il suo tasso d'interesse principale 11 volte nel 2022 e 2023 per combattere l'alta inflazione, ha mantenuto il tasso ai massimi storici degli ultimi 23 anni per oltre un anno. Il rallentamento del mercato del lavoro potrebbe spingere la Fed a ridurre i tassi d'interesse già dal prossimo incontro di settembre.

L'inflazione sta diminuendo e si avvicina all'obiettivo del 2% della Fed. Il presidente della Fed, Jerome Powell, ha recentemente affermato che l'inflazione è per lo più sotto controllo. Pertanto, molti esperti ritengono che la Federal Reserve inizierà presto a ridurre i tassi, favorendo così imprese e consumatori. Questo potrebbe anche migliorare il mercato del lavoro riducendo i costi di finanziamento e incentivando gli investimenti.

La situazione sembra positiva, ma è cruciale monitorare i nuovi dati per verificare se questa tendenza persiste. I risultati del mercato del lavoro nei prossimi mesi forniranno indicazioni fondamentali sullo stato generale dell'economia statunitense.