Desempleo baja: mercado laboral en EE.UU. resiste pese a tasas altas

MadridLa semana pasada, menos estadounidenses solicitaron beneficios por desempleo, lo que sugiere que el mercado laboral de EE. UU. sigue siendo fuerte a pesar de las altas tasas de interés. El número de nuevas solicitudes de subsidio por desempleo disminuyó en 2,000, alcanzando un total de 231,000, por debajo de las 232,000 que los analistas habían previsto. El promedio de solicitudes durante las últimas cuatro semanas, que ayuda a suavizar las variaciones semanales, también cayó en 4,750, situándose en 231,500.

Aspectos clave incluyen:

• Solicitudes de subsidio por desempleo alcanzan 231,000 en la semana del 24 de agosto
• Promedio de solicitudes en cuatro semanas baja a 231,500
• Tasa de desempleo se mantiene en 4.3%
• Reclamos totales de beneficios por desempleo aumentan en 13,000, sumando 1.87 millones en la semana del 17 de agosto

Las solicitudes semanales de desempleo han permanecido bajas, lo que indica que los despidos no son comunes. Sin embargo, estas cifras han aumentado ligeramente de enero a mayo, cuando hubo alrededor de 213,000 solicitudes por semana. Para fines de julio, las solicitudes aumentaron a 250,000, lo que sugiere que las altas tasas de interés podrían estar desacelerando el mercado laboral. En julio, los empleadores agregaron 114,000 empleos, mucho menos que el promedio de 218,000 trabajos mensuales de enero a junio. Además, la tasa de desempleo ha subido durante cuatro meses consecutivos, aunque sigue siendo relativamente baja en 4.3%.

El mercado laboral se mantiene robusto a pesar de las tasas de interés más altas por varias razones. Muchas empresas prefieren retener a sus empleados para evitar los altos costos de despidos y nuevas contrataciones en el futuro. Además, hay una creciente demanda de trabajadores calificados en áreas como la salud, la tecnología y la educación. Estos sectores en expansión ayudan a contrarrestar el impacto negativo en industrias como la inmobiliaria y la automotriz que son más afectadas por las tasas de interés elevadas.

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21 de noviembre de 2024 · 12:44

La demanda de beneficios cae, pero los problemas laborales persisten en EE. UU.

El Departamento de Trabajo revisó recientemente sus estadísticas laborales, revelando que EE.UU. añadió 818,000 empleos menos de lo inicialmente estimado entre abril de 2023 y marzo de este año. Este cambio respalda la idea de una desaceleración en el mercado laboral, lo cual afecta los planes de la Reserva Federal. La Fed, que aumentó su tasa de interés principal 11 veces en 2022 y 2023 para combatir la alta inflación, ha mantenido la tasa en su nivel más alto en 23 años durante más de un año. La desaceleración del mercado laboral podría llevar a la Fed a recortar las tasas de interés en su próxima reunión de septiembre.

La inflación está disminuyendo y acercándose al objetivo del 2% del Banco de la Reserva Federal (Fed). El presidente de la Fed, Jerome Powell, afirmó recientemente que la inflación está mayormente bajo control. Debido a esto, muchos expertos creen que la Reserva Federal pronto comenzará a reducir las tasas de interés, lo cual beneficiará a empresas y consumidores. Esto también podría favorecer al mercado laboral al reducir los costos de financiamiento y fomentar la inversión.

La situación parece prometedora, pero es crucial vigilar los nuevos datos para ver si esta tendencia se mantiene. Los resultados del mercado laboral en los próximos meses ofrecerán información clave sobre el estado general de la economía estadounidense.