高金利でも米国の労働市場は強く、失業率低下

Tokyo先週、失業保険の申請者数が減少し、米国の労働市場が高い金利にもかかわらず依然として強いことを示唆しています。新たな失業保険の申請数は2,000件減少し、231,000件になりました。これはアナリストの予想していた232,000件を下回る数字です。また、4週間の平均申請件数も4,750件減少して231,500件となりました。

注目すべき点は次の通りです：

• 8月24日の週の新規失業保険申請件数は231,000件
• 失業保険申請の4週間平均は231,500件に減少
• 失業率は4.3%です
• 8月17日の週の総失業給付申請数は13,000件増加し、1.87百万件に達しました

週ごとの失業保険申請は依然として低水準を維持しており、解雇が一般的ではないことを示しています。しかし、1月から5月にかけてやや増加し、その時期の申請件数は週平均で約21.3万件でした。7月後半には申請件数が25万件に増え、高金利が雇用市場を鈍化させている可能性を示唆しています。7月に雇用者数は11.4万人増加しましたが、1月から6月の平均21.8万人と比べると大幅に少なくなっています。さらに、失業率は4か月連続で上昇しているものの、依然として比較的低い4.3%で推移しています。

雇用市場は、高金利にもかかわらず、いくつかの理由で依然として堅調です。多くの企業は、解雇やその後の再雇用にかかる高額な費用を避けるため、従業員を保持することを好みます。また、医療、技術、教育といった分野の熟練労働者の需要が増加しています。これらの成長分野は、不動産や自動車産業のように高金利の影響を受けやすい業界に対する悪影響を相殺する役割を果たしています。

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最近、米国労働省は雇用統計を修正し、2023年4月から今年の3月までに以前の予測よりも81万8千少ない雇用が追加されていたことを示しました。この修正は、雇用市場が減速しているという見解を支持するもので、連邦準備制度理事会の計画にも影響を与えています。連邦準備制度理事会は、高インフレと戦うために2022年と2023年に主要金利を11回引き上げ、1年以上にわたり23年ぶりの高水準を維持しています。しかし、雇用市場の減速は、次回の9月の会合で金利の引き下げを決断する可能性を示唆しています。

インフレーションが低下し、FRBの目標である2%に近づいています。FRB議長のジェローム・パウエル氏は、インフレーションがほぼ管理下にあると最近述べました。このため、多くの専門家は、連邦準備制度が近いうちに金利を引き下げると考えており、それが企業や消費者にとってプラスになるでしょう。また、借入コストの低下や投資の促進によって雇用市場にも良い影響がもたらされる可能性があります。

状況は良好に見えますが、この傾向が続くかどうかを確認するために新しいデータを注視することが重要です。今後数ヶ月の雇用市場の結果は、米国経済全体の状態についての重要な洞察を提供するでしょう。