금리 인상에도 불구, 실업률 감소 확인된 미국 노동시장

Seoul지난주에 실업수당을 신청한 미국인의 수가 감소하면서, 높은 금리에도 불구하고 미국의 노동 시장이 여전히 강세를 보이고 있음을 시사했습니다. 새로운 실업수당 신청 건수는 2,000건 줄어든 231,000건을 기록했으며, 이는 애널리스트들이 예상했던 232,000건보다 낮은 수치입니다. 주간 변동성을 줄이기 위해 계산되는 최근 4주간 평균 신청 건수도 4,750건 감소하여 231,500건에 이르렀습니다.

주요 내용은 다음과 같습니다:

• 8월 24일 주간의 실업수당 청구건수는 231,000건이었습니다.
• 4주 평균 청구건수는 231,500건으로 감소했습니다.
• 실업률은 4.3%입니다.
• 8월 17일 주간의 총 실업수당 청구건수는 13,000건 증가하여 187만 건에 달했습니다.

주간 실업 수당 청구 건수는 낮은 수준을 유지하면서 해고가 흔하지 않음을 보여주고 있습니다. 하지만 1월부터 5월까지 주당 약 213,000건이었던 청구 건수는 약간 증가했습니다. 7월 말에는 청구 건수가 250,000건으로 늘어나 높은 금리가 노동 시장을 둔화시키고 있을 수 있음을 암시합니다. 7월에 고용주들은 114,000개의 일자리를 추가했는데, 이는 1월부터 6월까지 월평균 218,000개에 비해 훨씬 적습니다. 또한, 실업률은 4개월 연속 상승했지만, 여전히 비교적 낮은 4.3%를 유지하고 있습니다.

고금리에도 불구하고 고용 시장은 여전히 견고합니다. 이는 몇 가지 이유 때문입니다. 많은 기업들이 해고와 이후 채용에 드는 높은 비용을 피하기 위해 직원들을 유지하려고 하기 때문입니다. 또한 의료, 기술, 교육 분야에서는 숙련된 인력에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 이러한 성장 산업들이 부동산 및 자동차와 같이 금리 상승에 더 큰 영향을 받는 산업의 부정적 영향을 상쇄하는데 기여하고 있습니다.

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미 노동부는 최근에 일자리 수치를 수정하여, 올해 4월부터 3월까지 미국이 예상보다 81만 8천 개 적은 일자리를 추가했다고 발표했습니다. 이 변화는 고용 시장이 둔화되고 있다는 견해를 뒷받침하며, 이는 연방준비제도(Fed)의 계획에도 영향을 미칩니다. Fed는 높은 인플레이션에 대응하기 위해 2022년과 2023년에 주요 금리를 11차례 인상했으며, 23년 만의 최고 수준의 금리를 1년 넘게 유지하고 있습니다. 고용 시장의 둔화는 Fed가 9월의 다음 회의에서 금리를 인하하기 시작할 수도 있다는 기대를 높이고 있습니다.

인플레이션이 하락세를 보이며 연방준비제도(Fed)의 목표인 2%에 가까워지고 있습니다. 제롬 파월 Fed 의장은 최근 인플레이션이 대부분 통제되고 있다고 언급했습니다. 이러한 이유로 많은 전문가들은 연방준비제도가 곧 금리를 인하할 것이라고 예상하며, 이는 기업과 소비자에게 도움이 될 것입니다. 또한, 차입 비용을 줄이고 투자를 장려함으로써 고용 시장에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

상황은 긍정적으로 보이지만, 이러한 흐름이 지속되는지 확인하기 위해 새로운 데이터를 주의 깊게 살펴보는 것이 중요합니다. 앞으로 몇 달 동안의 고용 시장 결과는 미국 경제의 전반적인 상태에 대한 중요한 통찰을 제공할 것입니다.