Spadek bezrobocia: silny rynek pracy USA mimo wysokich stóp

WarsawW ubiegłym tygodniu mniej Amerykanów zgłosiło się po zasiłki dla bezrobotnych, co sugeruje, że rynek pracy w USA nadal pozostaje silny pomimo wysokich stóp procentowych. Liczba nowych wniosków o zasiłki spadła o 2 000, osiągając poziom 231 000, co jest niższym wynikiem niż przewidywane przez analityków 232 000. Średnia liczba wniosków z ostatnich czterech tygodni, która pomaga zniwelować wahania tygodniowe, również zmniejszyła się o 4 750 do 231 500.

Główne punkty to:

• Liczba wniosków o zasiłek dla bezrobotnych wyniosła 231 000 w tygodniu kończącym się 24 sierpnia
• Średnia z czterech tygodni spadła do 231 500
• Stopa bezrobocia wynosi 4,3%
• Całkowita liczba roszczeń o zasiłek dla bezrobotnych wzrosła o 13 000 do 1,87 miliona w tygodniu kończącym się 17 sierpnia

Cotygodniowe wnioski o zasiłek dla bezrobotnych pozostają na niskim poziomie, co wskazuje na to, że zwolnienia nie są powszechne. Jednak liczba tych zgłoszeń nieznacznie wzrosła od stycznia do maja, kiedy to składano około 213 000 wniosków tygodniowo. Pod koniec lipca liczba ta wzrosła do 250 000, sugerując, że wysokie stopy procentowe mogą hamować rynek pracy. W lipcu pracodawcy stworzyli 114 000 miejsc pracy, co jest znacznie mniej w porównaniu ze średnią 218 000 miejsc pracy miesięcznie od stycznia do czerwca. Ponadto stopa bezrobocia wzrastała przez cztery miesiące z rzędu, ale wciąż jest na stosunkowo niskim poziomie i wynosi 4,3%.

Rynek pracy pozostaje silny pomimo wyższych stóp procentowych z kilku powodów. Wiele firm woli zatrzymać swoich pracowników, aby uniknąć wysokich kosztów związanych ze zwolnieniami i późniejszym ponownym zatrudnianiem. Ponadto rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w takich dziedzinach jak opieka zdrowotna, technologie czy edukacja. Te rozwijające się sektory pomagają równoważyć negatywny wpływ na branże takie jak nieruchomości i motoryzacja, które są bardziej narażone na skutki wyższych stóp procentowych.

Zobacz również:

Wczoraj · 00:17

Nowe strategie ograniczania dominacji wyszukiwarek Google w USA

Departament Pracy ostatnio skorygował swoje dane dotyczące zatrudnienia, pokazując, że od kwietnia 2023 do marca tego roku w USA dodano o 818 000 mniej miejsc pracy niż początkowo sądzono. Ta zmiana wspiera tezę, że rynek pracy spowalnia, co wpływa na plany Rezerwy Federalnej. Fed, który podniósł swoją główną stopę procentową 11 razy w latach 2022 i 2023 w celu zwalczania wysokiej inflacji, utrzymuje stopę na najwyższym poziomie od 23 lat przez ponad rok. Spowolnienie na rynku pracy może skłonić Fed do rozpoczęcia obniżania stóp procentowych już na najbliższym spotkaniu we wrześniu.

Inflacja zmniejsza się i zbliża się do celu Rezerwy Federalnej wynoszącego 2%. Przewodniczący Fed Jerome Powell niedawno stwierdził, że inflacja jest w większości pod kontrolą. W związku z tym wielu ekspertów uważa, że Rezerwa Federalna wkrótce zacznie obniżać stopy procentowe, co przyniesie korzyści zarówno przedsiębiorstwom, jak i konsumentom. Może to również pozytywnie wpłynąć na rynek pracy, obniżając koszty pożyczek i zachęcając do inwestycji.

Sytuacja wydaje się korzystna, jednak warto monitorować nowe dane, aby zobaczyć, czy taka tendencja się utrzyma. Wyniki na rynku pracy w nadchodzących miesiącach dostarczą kluczowych informacji na temat ogólnego stanu gospodarki USA.