Studio rivela: in aumento i costi sanitari legati a licenziamenti e disoccupazione in crescita
RomeUn nuovo studio dell'economista di Yale Zack Cooper rivela che i crescenti costi sanitari negli Stati Uniti stanno portando a licenziamenti e disoccupazione. Il National Bureau of Economic Research ha pubblicato questo studio il 24 giugno, evidenziando che l'aumento dei costi sanitari spinge le aziende esterne al settore sanitario a ridurre il personale, colpendo spesso i lavoratori della classe media.
Un aumento dell'1% dei prezzi delle cure sanitarie riduce il reddito aggregato di 8 milioni di dollari all'anno in una contea media. Le fusioni ospedaliere hanno causato un aumento del 5% dei prezzi. Questo aumento del 5% ha portato a una perdita di 32 milioni di dollari in salari e 203 posti di lavoro.
I ricercatori hanno esaminato dati provenienti da diverse fonti per comprendere gli effetti. Hanno analizzato i dati delle richieste di risarcimento assicurativo di un terzo degli adulti con assicurazione sponsorizzata dal datore di lavoro, i dati sui premi assicurativi del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti e i dati fiscali dell'IRS dalle dichiarazioni dei redditi tra il 2008 e il 2017. Hanno studiato come l'aumento dei prezzi dei servizi sanitari influisca sulla spesa, sui premi assicurativi, sui salari dei datori di lavoro, sul reddito, sulla disoccupazione e sulle entrate fiscali federali.
Molti pensano che siano gli assicuratori o i datori di lavoro a gestire l'aumento dei costi sanitari, ma in realtà sono i lavoratori a subirne le conseguenze," afferma Zarek Brot-Goldberg, professore all'Università di Chicago. Gli alti costi delle cure mediche non danneggiano solo i pazienti; impattano anche negativamente sulle opportunità lavorative di chi non è mai stato in ospedale.
Lo studio ha analizzato le fusioni ospedaliere tra il 2000 e il 2020. In questo periodo, più di 1.000 fusioni hanno coinvolto circa 5.000 ospedali negli Stati Uniti. Gli autori hanno rilevato che circa il 20% di queste fusioni ha probabilmente portato a prezzi più alti, a causa della riduzione della concorrenza. In media, questi aumenti dei prezzi sono stati intorno al 5%.
Stuart Craig, professore associato presso la Business School dell'Università del Wisconsin-Madison, afferma che possiamo stimare gli effetti delle fusioni ospedaliere. Sostiene che se una fusione ospedaliera provoca un aumento dei prezzi del 5%, si verificano rilevanti conseguenze economiche. Queste comprendono la perdita di $32 milioni in salari, 203 posti di lavoro, $6.8 milioni in meno di entrate fiscali federali e un decesso dovuto a suicidio o overdose di droga da parte di un lavoratore esterno al settore sanitario.
Lo studio ha coinvolto anche Lev Klarnet dell'Università di Harvard, Ithai Lurie dal Dipartimento del Tesoro degli Stati Uniti e Corbin Miller dell'IRS.
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