새 연구, 건강 관리 비용 증가가 실업 및 구직난과 연관됨을 밝혀내다

Seoul미국의 의료비 증가가 일자리를 감소시키고 실업을 초래하고 있다는 사실을 예일대 경제학자 잭 쿠퍼가 새롭게 연구하여 밝혀냈다. 이 연구는 6월 24일에 전미경제연구소에서 발표되었다. 연구 결과에 따르면, 의료비가 상승할 때 의료 부문 외의 기업들은 종종 인건비를 줄이게 되며, 이는 중산층 노동자들의 일자리 감소로 이어진다고 한다.

예를 들어:

• 건강 관리 비용이 1% 증가하면 평균적인 지역에서 연간 총소득이 800만 달러 감소합니다.
• 병원 간의 합병은 가격을 5% 상승시켰습니다.
• 이 5%의 가격 상승은 임금에서 3,200만 달러 손실과 203명의 일자리 감소를 초래했습니다.

연구자들은 다양한 출처의 데이터를 분석하여 그 영향을 이해하고자 하였습니다. 그들은 고용주 제공 보험을 가진 성인 중 3분의 1의 보험 청구 데이터를 분석했으며, 미국 노동부의 건강 보험료 데이터와 2008년부터 2017년까지의 소득세 신고서에 대한 IRS 데이터를 검토했습니다. 이들은 증가하는 의료 비용이 지출, 보험료, 고용주 임금, 소득, 실업률, 그리고 연방 세수에 어떻게 영향을 미치는지를 연구하였습니다.

많은 사람들은 보험사나 고용주가 증가하는 의료비를 처리한다고 생각하지만, 실제로 영향을 받는 사람들은 근로자들입니다. 의료비 상승은 환자에게만 피해를 주는 것이 아니라, 병원에 가본 적 없는 근로자들의 취업 기회에도 부정적인 영향을 미칩니다.

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이 연구는 2000년부터 2020년까지의 병원 합병을 조사했습니다. 이 기간 동안 약 5,000개의 미국 병원 중 1,000건 이상의 합병이 발생했습니다. 연구 저자들은 이러한 합병 중 약 20%가 경쟁을 감소시켜 가격 인상을 초래했을 가능성이 있다고 밝혔습니다. 평균적으로 이러한 가격 인상은 약 5% 정도였습니다.

위스콘신 대학교 매디슨 비즈니스 스쿨의 조교수인 스튜어트 크레이그에 따르면, 병원 합병의 영향을 추정할 수 있다고 합니다. 그는 병원 합병으로 인해 가격이 5% 증가하면 경제적으로 큰 영향을 미친다고 설명합니다. 여기에는 임금의 3,200만 달러 손실, 203개의 일자리 손실, 680만 달러의 연방세 수입 감소, 그리고 의료 분야 외의 근로자 한 명이 자살이나 약물 과다복용으로 사망하는 것이 포함됩니다.

이 연구에는 하버드 대학교의 레브 클라네트, 미국 재무부의 이타이 루리, 그리고 IRS의 코르빈 밀러도 참여했습니다.